
★首版入選國家文官學院選書★
│全新增訂版+資安風險升級主題 │
──特別加寫資安風險等最新發展章節,回應駭客及數據安全問題不斷出現的新時代!
企業災難案例& 韌性+敏捷管理的入門經典!
一本當前每家企業都討論的一本書!
五年前,這本書從韌性、風險管理、營運持續(Business Continuity)與災後復原(Disaster Recovery)等角度,跨界討論工安(Safety)與資安(Security)的議題。
五年之後,這個世界有更多的不安,人類與企業經歷了世紀一見的新冠疫情、不再和平的地緣政治衝突、網路勒索與加密貨幣的案件頻發,以及更多的不確定與科技工具的進步及進步下的不適配。
人們已經不再疑惑,國家與企業現在為什麼要投入「韌性」(Reslience)管理?它究竟有何重要性與價值?
在當代經營策略中──「環境」──而非競爭者,可能才是企業最大的對手;一再忽視風險的公司幾乎不可免於被多變時代擊傷。
也正是面對當前不確定性高、技術與數位跨國連結而引致的惡意攻擊層出不窮的時代,本書作者於災後復原及風險管理領域執業多年,兼從最新知識與災難企業案例的結合,生動說明了「韌性管理」的新觀念與新作法;除了安全的預防意識外,企業界也強調是否有一套「緊急復原對策」備變系統並且可操作落實,目前這一趨勢已嵌入許多全球公司最重視的的管理環節中。
│企業資安、工安部門、高階經營管理層級必讀風控書目│
當前大型跨國組織都在強調韌性管理的觀念、急迫感與行動綱領──
從美加大停電到NASA衛星事故、從駭客入侵航空公司到半導體廠火災……;在年度的策略預案裡,我們是否想過:「如何把賺到的錢安全放進口袋」?
在經營情境中,最稀有的資源不是部門預算,而是領導者的注意力。
面對一再刷新損失紀錄的商業災害及「一日千里」的資安新挑戰,到底領導者該有何種新思維來應對?本書全面性地由「防災─減損─災後復原」,甚至是企業受災的理賠洽商,一步步帶領讀者認識天然災害/安全意外/電腦系統被駭等風險的高度不確定本質,以及當災禍降臨時,缺乏演練與漠視「危機中如何領導」的企業將會受到什麼樣的懲罰。
同時,從事相關領域實務多年的作者也指出全球標竿企業/政府已將「韌性」標準納入供應鏈管理,尤其是「一旦發生風險,後果就極為嚴重」的飛安與醫療領域裡,最新的「安全」維護與一般公司的安全觀念有何異同。
本書也是一部即時的「韌性」文化變革的企業內部啟動書籍,一家重視安全的組織,會鼓勵人人成為「當責者」:人人願意瞭解現況、負責任、發掘改善風險管理之道,甚至加以承擔,跳脫不重視安全的惡性循環。
│精彩收錄:企業資安、工安部門、高階經營管理層級必讀案例│
詭譎多變的國際社會局勢與氣候異常遠遠超過一般人的想像。
當「超乎常理的變動」成為新常態,處於不確定風險中的企業如何回答?
美國曼恩峽谷(Mann Gulch)森林火災(1949年)、
日本阪神大地震製鞋產業(1995年)、
美國NASA火星氣候軌道探測器事件(1998年)、
美國半導體廠J晶片廠火災(2000年)並牽動手機業者K與N國際市場版圖、
台灣知名R網路書店水災(2001年)、
美國911事件上千名員工緊急疏散(2001年)、
台灣SARS事件(2003年)、
美加大停電(2003年)、
台灣A銀行資安事件處理始末(2006-2008年)、
知名M石油企業漏油事件(2010年)、
智利礦場事故(2010年)、
日本福島核電廠海嘯(2011年)、
日本G公司駭客入侵(2011)、
S石化廠爆炸(2011)、
台大竹東分院跳電處理始末(2013-2015年)、
美國知名L零售業者駭客入侵(2013年)、
台灣PCB業者B公司火災(2015年)、
美國E公司資安事件總座與資安長下台(2017)、
英國O航空公司電腦當機(2016-2017年)、
梅雨季超大豪雨(2017年)、
美國智慧製造H工廠被駭客入侵(2017年)、
美國C公司資安事件造成全球性客戶問題(2020)、
歐洲能源集團U公司資安事件(2022)
│全新增訂版+資安風險升級主題 │
──特別加寫資安風險等最新發展章節,回應駭客及數據安全問題不斷出現的新時代!
企業災難案例& 韌性+敏捷管理的入門經典!
一本當前每家企業都討論的一本書!
五年前,這本書從韌性、風險管理、營運持續(Business Continuity)與災後復原(Disaster Recovery)等角度,跨界討論工安(Safety)與資安(Security)的議題。
五年之後,這個世界有更多的不安,人類與企業經歷了世紀一見的新冠疫情、不再和平的地緣政治衝突、網路勒索與加密貨幣的案件頻發,以及更多的不確定與科技工具的進步及進步下的不適配。
人們已經不再疑惑,國家與企業現在為什麼要投入「韌性」(Reslience)管理?它究竟有何重要性與價值?
在當代經營策略中──「環境」──而非競爭者,可能才是企業最大的對手;一再忽視風險的公司幾乎不可免於被多變時代擊傷。
也正是面對當前不確定性高、技術與數位跨國連結而引致的惡意攻擊層出不窮的時代,本書作者於災後復原及風險管理領域執業多年,兼從最新知識與災難企業案例的結合,生動說明了「韌性管理」的新觀念與新作法;除了安全的預防意識外,企業界也強調是否有一套「緊急復原對策」備變系統並且可操作落實,目前這一趨勢已嵌入許多全球公司最重視的的管理環節中。
│企業資安、工安部門、高階經營管理層級必讀風控書目│
當前大型跨國組織都在強調韌性管理的觀念、急迫感與行動綱領──
從美加大停電到NASA衛星事故、從駭客入侵航空公司到半導體廠火災……;在年度的策略預案裡,我們是否想過:「如何把賺到的錢安全放進口袋」?
在經營情境中,最稀有的資源不是部門預算,而是領導者的注意力。
面對一再刷新損失紀錄的商業災害及「一日千里」的資安新挑戰,到底領導者該有何種新思維來應對?本書全面性地由「防災─減損─災後復原」,甚至是企業受災的理賠洽商,一步步帶領讀者認識天然災害/安全意外/電腦系統被駭等風險的高度不確定本質,以及當災禍降臨時,缺乏演練與漠視「危機中如何領導」的企業將會受到什麼樣的懲罰。
同時,從事相關領域實務多年的作者也指出全球標竿企業/政府已將「韌性」標準納入供應鏈管理,尤其是「一旦發生風險,後果就極為嚴重」的飛安與醫療領域裡,最新的「安全」維護與一般公司的安全觀念有何異同。
本書也是一部即時的「韌性」文化變革的企業內部啟動書籍,一家重視安全的組織,會鼓勵人人成為「當責者」:人人願意瞭解現況、負責任、發掘改善風險管理之道,甚至加以承擔,跳脫不重視安全的惡性循環。
│精彩收錄:企業資安、工安部門、高階經營管理層級必讀案例│
詭譎多變的國際社會局勢與氣候異常遠遠超過一般人的想像。
當「超乎常理的變動」成為新常態,處於不確定風險中的企業如何回答?
美國曼恩峽谷(Mann Gulch)森林火災(1949年)、
日本阪神大地震製鞋產業(1995年)、
美國NASA火星氣候軌道探測器事件(1998年)、
美國半導體廠J晶片廠火災(2000年)並牽動手機業者K與N國際市場版圖、
台灣知名R網路書店水災(2001年)、
美國911事件上千名員工緊急疏散(2001年)、
台灣SARS事件(2003年)、
美加大停電(2003年)、
台灣A銀行資安事件處理始末(2006-2008年)、
知名M石油企業漏油事件(2010年)、
智利礦場事故(2010年)、
日本福島核電廠海嘯(2011年)、
日本G公司駭客入侵(2011)、
S石化廠爆炸(2011)、
台大竹東分院跳電處理始末(2013-2015年)、
美國知名L零售業者駭客入侵(2013年)、
台灣PCB業者B公司火災(2015年)、
美國E公司資安事件總座與資安長下台(2017)、
英國O航空公司電腦當機(2016-2017年)、
梅雨季超大豪雨(2017年)、
美國智慧製造H工廠被駭客入侵(2017年)、
美國C公司資安事件造成全球性客戶問題(2020)、
歐洲能源集團U公司資安事件(2022)
目錄
新版序
初版前言 「韌性」是一門顯學
Part 1 勿恃敵之不來
1-1 越過山丘,轉過一個又一個的念頭
1-2 蠢蠢欲動的隱形敵人
1-3 我的隱私,未來的曝險
1-4 遊戲玩家的「天堂」,資訊人員的夢靨
1-5 這次客戶老闆發飆了
1-6 要做到「多安全」才算安全?
Part 2 危機意識的領導管理
2-1 面對「新常態」該有的新思維
2-2 息事寧人的文化慣性
2-3 都是懶人密碼惹的禍
2-4 從受災企業股價看其組織復原力
2-5 營運持續或災後復原?下一步在哪裡?
2-6 營運持續為數位韌性之本
2-7 最佳實務企業的做法
2-8 經驗不足導致蝴蝶效應
2-9 結構性規劃的起手式
2-10 災後復原專案的關鍵因素
2-11 當應變組織失效
2-12 過度自信的領導團隊
2-13 措手不及的組織應變
2-14 敏捷與韌性──相異卻相應的朋友
2-15 當資安標準遇到管理
2-16 全球資安缺口的現象與補強──寫於ISC2安全大會後
Part 3 準備是最好的應變
3-1 「災後才想到專家」來得及嗎
3-2 呼叫專家,我們有麻煩了
3-3 規劃為韌性行動的第一步
3-4 優先評估關鍵性營運
3-5 災害衝擊遠大於你的預期
3-6 面對書面計畫的陷阱
3-7 虛驚為事故的前哨站
3-8「有計畫無演練」流於形式
3-9 資安風險分析初探:外在威脅與起因
3-10 老舊系統不是IT問題,而是資安折舊問題
3-11 勒索軟體成為犯罪集團取款機
3-12 從「預防無效」到韌性思維
Part4 災後復原的現場與實務
4-1 當意外降臨,「什麼東西最貴」?
4-2 災後復原為移動中的目標
4-3 個人自救用品
4-4 眼見為憑...但只是冰山一角
4-5 災害管理是異常管理
4-6 資安調查恍然大悟
4-7 災因調查追追追
4-8 理算洽商之攻防實務
Part5 經典個案
5-1 終結國際知名手機品牌的一場小火
5-2 刪減樹木修剪經費造成美加大停電
5-3 總經理為駭客事件下台
5-4 引發董座總座請辭最後一根稻草
│附錄│
6-1 知易行難的韌性研究
6-2 標準與管理實務的演進
6-3 韌性專案的知識體系
後記與致謝
參考資料asnd 目錄
新版序
初版前言 「韌性」是一門顯學
Part 1 勿恃敵之不來
1-1 越過山丘,轉過一個又一個的念頭
1-2 蠢蠢欲動的隱形敵人
1-3 我的隱私,未來的曝險
1-4 遊戲玩家的「天堂」,資訊人員的夢靨
1-5 這次客戶老闆發飆了
1-6 要做到「多安全」才算安全?
Part 2 危機意識的領導管理
2-1 面對「新常態」該有的新思維
2-2 息事寧人的文化慣性
2-3 都是懶人密碼惹的禍
2-4 從受災企業股價看其組織復原力
2-5 營運持續或災後復原?下一步在哪裡?
2-6 營運持續為數位韌性之本
2-7 最佳實務企業的做法
2-8 經驗不足導致蝴蝶效應
2-9 結構性規劃的起手式
2-10 災後復原專案的關鍵因素
2-11 當應變組織失效
2-12 過度自信的領導團隊
2-13 措手不及的組織應變
2-14 敏捷與韌性──相異卻相應的朋友
2-15 當資安標準遇到管理
2-16 全球資安缺口的現象與補強──寫於ISC2安全大會後
Part 3 準備是最好的應變
3-1 「災後才想到專家」來得及嗎
3-2 呼叫專家,我們有麻煩了
3-3 規劃為韌性行動的第一步
3-4 優先評估關鍵性營運
3-5 災害衝擊遠大於你的預期
3-6 面對書面計畫的陷阱
3-7 虛驚為事故的前哨站
3-8「有計畫無演練」流於形式
3-9 資安風險分析初探:外在威脅與起因
3-10 老舊系統不是IT問題,而是資安折舊問題
3-11 勒索軟體成為犯罪集團取款機
3-12 從「預防無效」到韌性思維
Part4 災後復原的現場與實務
4-1 當意外降臨,「什麼東西最貴」?
4-2 災後復原為移動中的目標
4-3 個人自救用品
4-4 眼見為憑...但只是冰山一角
4-5 災害管理是異常管理
4-6 資安調查恍然大悟
4-7 災因調查追追追
4-8 理算洽商之攻防實務
Part5 經典個案
5-1 終結國際知名手機品牌的一場小火
5-2 刪減樹木修剪經費造成美加大停電
5-3 總經理為駭客事件下台
5-4 引發董座總座請辭最後一根稻草
│附錄│
6-1 知易行難的韌性研究
6-2 標準與管理實務的演進
6-3 韌性專案的知識體系
後記與致謝
參考資料askw 目錄
新版序
初版前言 「韌性」是一門顯學
Part 1 勿恃敵之不來
1-1 越過山丘,轉過一個又一個的念頭
1-2 蠢蠢欲動的隱形敵人
1-3 我的隱私,未來的曝險
1-4 遊戲玩家的「天堂」,資訊人員的夢靨
1-5 這次客戶老闆發飆了
1-6 要做到「多安全」才算安全?
Part 2 危機意識的領導管理
2-1 面對「新常態」該有的新思維
2-2 息事寧人的文化慣性
2-3 都是懶人密碼惹的禍
2-4 從受災企業股價看其組織復原力
2-5 營運持續或災後復原?下一步在哪裡?
2-6 營運持續為數位韌性之本
2-7 最佳實務企業的做法
2-8 經驗不足導致蝴蝶效應
2-9 結構性規劃的起手式
2-10 災後復原專案的關鍵因素
2-11 當應變組織失效
2-12 過度自信的領導團隊
2-13 措手不及的組織應變
2-14 敏捷與韌性──相異卻相應的朋友
2-15 當資安標準遇到管理
2-16 全球資安缺口的現象與補強──寫於ISC2安全大會後
Part 3 準備是最好的應變
3-1 「災後才想到專家」來得及嗎
3-2 呼叫專家,我們有麻煩了
3-3 規劃為韌性行動的第一步
3-4 優先評估關鍵性營運
3-5 災害衝擊遠大於你的預期
3-6 面對書面計畫的陷阱
3-7 虛驚為事故的前哨站
3-8「有計畫無演練」流於形式
3-9 資安風險分析初探:外在威脅與起因
3-10 老舊系統不是IT問題,而是資安折舊問題
3-11 勒索軟體成為犯罪集團取款機
3-12 從「預防無效」到韌性思維
Part4 災後復原的現場與實務
4-1 當意外降臨,「什麼東西最貴」?
4-2 災後復原為移動中的目標
4-3 個人自救用品
4-4 眼見為憑...但只是冰山一角
4-5 災害管理是異常管理
4-6 資安調查恍然大悟
4-7 災因調查追追追
4-8 理算洽商之攻防實務
Part5 經典個案
5-1 終結國際知名手機品牌的一場小火
5-2 刪減樹木修剪經費造成美加大停電
5-3 總經理為駭客事件下台
5-4 引發董座總座請辭最後一根稻草
│附錄│
6-1 知易行難的韌性研究
6-2 標準與管理實務的演進
6-3 韌性專案的知識體系
後記與致謝
參考資料
新版序
初版前言 「韌性」是一門顯學
Part 1 勿恃敵之不來
1-1 越過山丘,轉過一個又一個的念頭
1-2 蠢蠢欲動的隱形敵人
1-3 我的隱私,未來的曝險
1-4 遊戲玩家的「天堂」,資訊人員的夢靨
1-5 這次客戶老闆發飆了
1-6 要做到「多安全」才算安全?
Part 2 危機意識的領導管理
2-1 面對「新常態」該有的新思維
2-2 息事寧人的文化慣性
2-3 都是懶人密碼惹的禍
2-4 從受災企業股價看其組織復原力
2-5 營運持續或災後復原?下一步在哪裡?
2-6 營運持續為數位韌性之本
2-7 最佳實務企業的做法
2-8 經驗不足導致蝴蝶效應
2-9 結構性規劃的起手式
2-10 災後復原專案的關鍵因素
2-11 當應變組織失效
2-12 過度自信的領導團隊
2-13 措手不及的組織應變
2-14 敏捷與韌性──相異卻相應的朋友
2-15 當資安標準遇到管理
2-16 全球資安缺口的現象與補強──寫於ISC2安全大會後
Part 3 準備是最好的應變
3-1 「災後才想到專家」來得及嗎
3-2 呼叫專家,我們有麻煩了
3-3 規劃為韌性行動的第一步
3-4 優先評估關鍵性營運
3-5 災害衝擊遠大於你的預期
3-6 面對書面計畫的陷阱
3-7 虛驚為事故的前哨站
3-8「有計畫無演練」流於形式
3-9 資安風險分析初探:外在威脅與起因
3-10 老舊系統不是IT問題,而是資安折舊問題
3-11 勒索軟體成為犯罪集團取款機
3-12 從「預防無效」到韌性思維
Part4 災後復原的現場與實務
4-1 當意外降臨,「什麼東西最貴」?
4-2 災後復原為移動中的目標
4-3 個人自救用品
4-4 眼見為憑...但只是冰山一角
4-5 災害管理是異常管理
4-6 資安調查恍然大悟
4-7 災因調查追追追
4-8 理算洽商之攻防實務
Part5 經典個案
5-1 終結國際知名手機品牌的一場小火
5-2 刪減樹木修剪經費造成美加大停電
5-3 總經理為駭客事件下台
5-4 引發董座總座請辭最後一根稻草
│附錄│
6-1 知易行難的韌性研究
6-2 標準與管理實務的演進
6-3 韌性專案的知識體系
後記與致謝
參考資料asnd 目錄
新版序
初版前言 「韌性」是一門顯學
Part 1 勿恃敵之不來
1-1 越過山丘,轉過一個又一個的念頭
1-2 蠢蠢欲動的隱形敵人
1-3 我的隱私,未來的曝險
1-4 遊戲玩家的「天堂」,資訊人員的夢靨
1-5 這次客戶老闆發飆了
1-6 要做到「多安全」才算安全?
Part 2 危機意識的領導管理
2-1 面對「新常態」該有的新思維
2-2 息事寧人的文化慣性
2-3 都是懶人密碼惹的禍
2-4 從受災企業股價看其組織復原力
2-5 營運持續或災後復原?下一步在哪裡?
2-6 營運持續為數位韌性之本
2-7 最佳實務企業的做法
2-8 經驗不足導致蝴蝶效應
2-9 結構性規劃的起手式
2-10 災後復原專案的關鍵因素
2-11 當應變組織失效
2-12 過度自信的領導團隊
2-13 措手不及的組織應變
2-14 敏捷與韌性──相異卻相應的朋友
2-15 當資安標準遇到管理
2-16 全球資安缺口的現象與補強──寫於ISC2安全大會後
Part 3 準備是最好的應變
3-1 「災後才想到專家」來得及嗎
3-2 呼叫專家,我們有麻煩了
3-3 規劃為韌性行動的第一步
3-4 優先評估關鍵性營運
3-5 災害衝擊遠大於你的預期
3-6 面對書面計畫的陷阱
3-7 虛驚為事故的前哨站
3-8「有計畫無演練」流於形式
3-9 資安風險分析初探:外在威脅與起因
3-10 老舊系統不是IT問題,而是資安折舊問題
3-11 勒索軟體成為犯罪集團取款機
3-12 從「預防無效」到韌性思維
Part4 災後復原的現場與實務
4-1 當意外降臨,「什麼東西最貴」?
4-2 災後復原為移動中的目標
4-3 個人自救用品
4-4 眼見為憑...但只是冰山一角
4-5 災害管理是異常管理
4-6 資安調查恍然大悟
4-7 災因調查追追追
4-8 理算洽商之攻防實務
Part5 經典個案
5-1 終結國際知名手機品牌的一場小火
5-2 刪減樹木修剪經費造成美加大停電
5-3 總經理為駭客事件下台
5-4 引發董座總座請辭最後一根稻草
│附錄│
6-1 知易行難的韌性研究
6-2 標準與管理實務的演進
6-3 韌性專案的知識體系
後記與致謝
參考資料askw 目錄
新版序
初版前言 「韌性」是一門顯學
Part 1 勿恃敵之不來
1-1 越過山丘,轉過一個又一個的念頭
1-2 蠢蠢欲動的隱形敵人
1-3 我的隱私,未來的曝險
1-4 遊戲玩家的「天堂」,資訊人員的夢靨
1-5 這次客戶老闆發飆了
1-6 要做到「多安全」才算安全?
Part 2 危機意識的領導管理
2-1 面對「新常態」該有的新思維
2-2 息事寧人的文化慣性
2-3 都是懶人密碼惹的禍
2-4 從受災企業股價看其組織復原力
2-5 營運持續或災後復原?下一步在哪裡?
2-6 營運持續為數位韌性之本
2-7 最佳實務企業的做法
2-8 經驗不足導致蝴蝶效應
2-9 結構性規劃的起手式
2-10 災後復原專案的關鍵因素
2-11 當應變組織失效
2-12 過度自信的領導團隊
2-13 措手不及的組織應變
2-14 敏捷與韌性──相異卻相應的朋友
2-15 當資安標準遇到管理
2-16 全球資安缺口的現象與補強──寫於ISC2安全大會後
Part 3 準備是最好的應變
3-1 「災後才想到專家」來得及嗎
3-2 呼叫專家,我們有麻煩了
3-3 規劃為韌性行動的第一步
3-4 優先評估關鍵性營運
3-5 災害衝擊遠大於你的預期
3-6 面對書面計畫的陷阱
3-7 虛驚為事故的前哨站
3-8「有計畫無演練」流於形式
3-9 資安風險分析初探:外在威脅與起因
3-10 老舊系統不是IT問題,而是資安折舊問題
3-11 勒索軟體成為犯罪集團取款機
3-12 從「預防無效」到韌性思維
Part4 災後復原的現場與實務
4-1 當意外降臨,「什麼東西最貴」?
4-2 災後復原為移動中的目標
4-3 個人自救用品
4-4 眼見為憑...但只是冰山一角
4-5 災害管理是異常管理
4-6 資安調查恍然大悟
4-7 災因調查追追追
4-8 理算洽商之攻防實務
Part5 經典個案
5-1 終結國際知名手機品牌的一場小火
5-2 刪減樹木修剪經費造成美加大停電
5-3 總經理為駭客事件下台
5-4 引發董座總座請辭最後一根稻草
│附錄│
6-1 知易行難的韌性研究
6-2 標準與管理實務的演進
6-3 韌性專案的知識體系
後記與致謝
參考資料
吳明璋(Bright Wu)
任職於 Aon 怡安,榮獲2023 ISC2 Global Achievement Awards(Asia-Pacific)與擔任2023年全球頂尖敏捷CEO大獎評審。現為標準檢驗局電子工程國家標準技術委員會委員、SEMI Taiwan 資安委員會委員、中華公司治理協會、金融研訓院董監事資安治理課程講師。
發表三十餘篇中英日資安標準、資安治理與數位韌性文章,如EETimes、ISSA Journal、SEMI Standards Watch、彭博商業周刊中文版(Bloomberg Businessweek Chinese)、哈佛個案商業評論(Harvard Business Review)繁體中文版、電子時報,以及工商時報等。
曾執行超過1,500人次災後復原計劃(DRP)教育訓練與研討會,以及超過1,000人次桌面演練,目前協助高科技客戶執行營運持續計劃(BCP)專案。專注在資安、工安與工控風險管理領域,以AgileBizCont™ 框架推廣國際趨勢BCP 2.0─敏捷營運持續(Agile Business Continuity)。
與作者聯繫:agilebizcont@gmail.com
更多作者社群活動及影片訊息請見:
https://groups.google.com/d/forum/agilebizcont
https://www.youtube.com/@agilebizcont
任職於 Aon 怡安,榮獲2023 ISC2 Global Achievement Awards(Asia-Pacific)與擔任2023年全球頂尖敏捷CEO大獎評審。現為標準檢驗局電子工程國家標準技術委員會委員、SEMI Taiwan 資安委員會委員、中華公司治理協會、金融研訓院董監事資安治理課程講師。
發表三十餘篇中英日資安標準、資安治理與數位韌性文章,如EETimes、ISSA Journal、SEMI Standards Watch、彭博商業周刊中文版(Bloomberg Businessweek Chinese)、哈佛個案商業評論(Harvard Business Review)繁體中文版、電子時報,以及工商時報等。
曾執行超過1,500人次災後復原計劃(DRP)教育訓練與研討會,以及超過1,000人次桌面演練,目前協助高科技客戶執行營運持續計劃(BCP)專案。專注在資安、工安與工控風險管理領域,以AgileBizCont™ 框架推廣國際趨勢BCP 2.0─敏捷營運持續(Agile Business Continuity)。
與作者聯繫:agilebizcont@gmail.com
更多作者社群活動及影片訊息請見:
https://groups.google.com/d/forum/agilebizcont
https://www.youtube.com/@agilebizcont
Details
Review
0 ratings
1 stars
0%
2 stars
0%
3 stars
0%
4 stars
0%
5 stars
0%
Write a review
Product review was disabled