《數位時代2015年11月號 No.258》科技巨頭新總部

【封面故事】
獨家直擊臉書辦公室，全球最大開放工作空間
當生存不再是問題之後，企業下一個階段的布局重點會是什麼？從谷歌、臉書、蘋果的連續成長，我們可以看到產業典範正在轉移，工作本質也連帶產生大幅質變，一種新的工作型態主流正在發生，而原來的組織型態與工作模式，甚至辦公空間的規劃都不再能滿足企業營運的需求。因為如此，它們有志一同地著手建造新的企業總部，目的不是要彰顯財富，而是為了釋放「隱性力量」，讓員工能夠密集互動，更方便協同創新。根據麥肯錫的研究，員工的隱性互動越密集，協作創新的價值才能極大化，企業的競爭潛則將因此更為強大。當科技巨頭們開始重新定義空間與工作，一棟比一棟還要充滿未來感又占地廣闊的總部，佇立在矽谷和舊金山之間，不僅透露了科技巨人們的野心，更揭示了他們未來的角力重點，將是工作型態轉換之後的創新能量與價值顯現。
◎新世代的未來工作型態興起
◎辦公室設計×建築科技百年演進史
◎Airbnb體現多元歸屬感
◎蘋果地表上最耀眼的存在　
◎Google挑戰不可能的想像
◎阿里巴巴與溼地共生的哲學
◎Twitter築巢市中心爆居住正義
◎Yelp打破垂直空間交流瓶頸
◎Pinterest正宗新創辦公室縮影
◎共同工作空間大家都愛
◎建築×創新：一起尋找神秘的潘朵拉

【其他精彩內容】
◎康熙來了下台一鞠躬
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