Highlight
NT$224
聽我說話時，請你站好！
Location 91
0
不讓你做這件事情，簡直是在浪費才能。部屬對交辦事項心懷抗拒，這句褒獎的回應，讓他無法拒絕。
Location 90
0
可以進一步表達不允許反駁的態度，堵住對方開口的機會，說出「麻煩你改進」之後，就立刻離開現場。指導
Location 72
0
越是處不來的人，越應該要求自己了解對方好的一面。與
Location 72
0
指令簡短、當下就訓誡，請他現在就改正
Location 72
0
我認為，你的工作能力不錯，但是給人的第一印象不太好，如此一來，他人看不見你真正的優點，我覺得很可惜。
Location 68
0
知道我要跟你談什麼嗎？」大部分的人都會從語氣中，察覺主管想要告誡自己的事項；當然，有人是真的猜不出來，無論部屬反應如何...
Location 68
0
如果放任部屬穿著不恰當的服裝上班，其他部屬就會認為主管既然能容忍這種狀況，對其他事情應該也不會太過嚴格
Location 68
0
當成員因吐露真心話引發衝突時，其實也是提高團隊實力的絕佳機會。責罵之後也應給予肯定，藉由一句「我知道你也是為團隊著想」...
Location 60
0
A，請過來一下。」這時，主管必須以嚴厲的語氣、嚴肅的表情，讓部屬深刻體認到，主管絕對不允許同事之間互相指責，「每個人都有...
Location 60
0