【觀念篇】
動態職能管理　衝高組織目標達成率
文／彰師大人資管理研究所副教授兼代理所長洪贊凱

變革！職能導向ＵＰ知識型組織續航力
文／國立中山大學人力資源管理研究所教授溫金豐

【工具篇】
職能建構應用與績效連結 Step by Step
文／文化大學勞工關係學系助理教授林燦螢

掌握職能　定義未來人才競爭力
口述／104人資學院事業群協理花梓馨 採訪整理／黃鈺雲

校園實境演練未來職場　一圓青年大夢
口述／天力亞太顧問公司鄧慧文顧問　採訪整理／黃麗秋

【案例篇】
嘉友電子
做中學　校門直通企業大門
文／楊雅筑

輝瑞大藥廠
緊扣職能　人才選訓育留不脫鉤
文／楊雅筑

【快樂商道 Happiness & Success】
謀殺道德或崇尚正義
理性思辨　從危機中演化前進
文／廖志德

【競爭優勢 Competitive Advantage】
要生產力更要幸福力
牢記10項防災守則　員工歡喜打拼
文／陳佑寰

日本百年顧問TOMA集團基業長青秘訣
陀螺經營　重視傳承不忘創新
文／邱琬晴

歡迎光臨 神秘客！
擺脫自我感覺良好的服務稽核
文／賴昀

打敗故事行銷
幽默感搶攻消費者心佔率
文／廖經維

許虛擬股東會一個未來
法令鬆綁 電子投票落實公司治理
文／馮震宇

【經理人書坊 New Book Review】
春水堂顛覆千年茶飲文化首度公開 除了人才還是人才
圖．文提供／遠流出版
作者／劉漢介

54招留才法寶公開 主管一定要知道的離職背後的真心話
圖．文提供／木馬文化
作者／布蘭漢(Leigh Branham)

生活、工作和思考方式的全面革新 讓巨量資料說話
圖．文提供／天下文化
作者／麥爾荀伯格、庫基耶(Viktor Mayer-Schonberger、Kenneth Cukier)
【觀點 View Point】
管顧鉅群聯盟打造服務輸出的典範（上）
文／張寶誠

【編輯手記 Editor's Desk】
「青年的四個大夢」2.0
文／黃麗秋