【能力雜誌第691期】員工把創意變獲利
內容簡介
【員工把創意變獲利】
3M 的Post-it 便條紙之所以成為創新的經典故事,歸功
於重視創新的企業文化,讓員工走路時、吃飯時、洗澡
時都可以想到有沒有創新的可能;中國大陸著名的阿里
巴巴集團創辦人馬雲,不信奉明星球員,堅持平凡人才能組
成完美團隊。
這是一個員工勝出、創意掛帥的時代,組織能激發每位
員工的創意,才能找到拋開競爭者、高於市場需求、創
造利潤的好方法。
如何讓員工提案不再痛苦?
如何透過團隊合作激發更好的創意?
如何從時間、空間形塑創意奔馳的氛圍?
如何建立容錯的文化,讓創新萌芽?
《能力雜誌》員工把創意變獲利封面故事,有精彩的報導。
3M 的Post-it 便條紙之所以成為創新的經典故事,歸功
於重視創新的企業文化,讓員工走路時、吃飯時、洗澡
時都可以想到有沒有創新的可能;中國大陸著名的阿里
巴巴集團創辦人馬雲,不信奉明星球員,堅持平凡人才能組
成完美團隊。
這是一個員工勝出、創意掛帥的時代,組織能激發每位
員工的創意,才能找到拋開競爭者、高於市場需求、創
造利潤的好方法。
如何讓員工提案不再痛苦?
如何透過團隊合作激發更好的創意?
如何從時間、空間形塑創意奔馳的氛圍?
如何建立容錯的文化,讓創新萌芽?
《能力雜誌》員工把創意變獲利封面故事,有精彩的報導。
章節目錄
【觀念篇】
提案制度3 部曲 從逃避痛苦到追求快樂
文/長榮大學企管系助理教授陳冠浤
破解個人創意迷思 環境塑造全員創新
文/國立政治大學企業管理學系主任韓志翔
【工具篇】
5步驟 員工提案從創意到獲益
文/銘傳大學諮商與工商心理學系副教授鄭瀛川
【案例篇】
小林眼鏡
技術× 管理× 創意 服務100%
文/林立綺
科達製藥
奠基企業文化 訂做創意員工
文/楊雅筑
【快樂商道 Happiness & Success】
經理人必學的幸福課
強化自控力提高運氣報酬率
文/廖志德
【口耳之間 Of Mouth Between】
人資沒有教你的事
善用DISC 個性測驗 讓主管聽你的
文/范淑婷
【競爭優勢 Competitive Advantage】
讓「讚」聲響起來
3步驟5 訣竅 跟粉絲搏感情超Easy
文/梁淑君
油電雙漲下生活小確幸
省電達人點「綠」成金
文/高偉倉
填補服務滿意的黑洞
引導 告訴 說服 奧客變身VIP
文/張嘉耀
永續經營利他更利己
企業社會責任替品牌加分
文/徐榛璘
培育文創業的民間搖籃
群眾募資支持創業者勇敢追夢
文/馮震宇
【經理人書坊 New Book Review】
搞懂謊言更接近真相 了解人性驅動利他主義
作者/丹.艾瑞利(Dan Ariely)
柔能克剛從脆弱中獲利 「黑天鵝」事件的自保守則
作者/納西姆.尼可拉斯.塔雷伯(Nassim Nicholas Taleb)
訓練天才變老闆的創業學校 Y孵化器點名投資就成功一半
作者/藍道.史卓思(Randall Stross)
究極!手機攻占荷包 6 大影響消費者的關鍵時機
作者/洽克.馬丁(Chuck Martin)
【觀點 View Point】
管顧鉅群聯盟打造服務輸出的典範(下)
文/張寶誠
提案制度3 部曲 從逃避痛苦到追求快樂
文/長榮大學企管系助理教授陳冠浤
破解個人創意迷思 環境塑造全員創新
文/國立政治大學企業管理學系主任韓志翔
【工具篇】
5步驟 員工提案從創意到獲益
文/銘傳大學諮商與工商心理學系副教授鄭瀛川
【案例篇】
小林眼鏡
技術× 管理× 創意 服務100%
文/林立綺
科達製藥
奠基企業文化 訂做創意員工
文/楊雅筑
【快樂商道 Happiness & Success】
經理人必學的幸福課
強化自控力提高運氣報酬率
文/廖志德
【口耳之間 Of Mouth Between】
人資沒有教你的事
善用DISC 個性測驗 讓主管聽你的
文/范淑婷
【競爭優勢 Competitive Advantage】
讓「讚」聲響起來
3步驟5 訣竅 跟粉絲搏感情超Easy
文/梁淑君
油電雙漲下生活小確幸
省電達人點「綠」成金
文/高偉倉
填補服務滿意的黑洞
引導 告訴 說服 奧客變身VIP
文/張嘉耀
永續經營利他更利己
企業社會責任替品牌加分
文/徐榛璘
培育文創業的民間搖籃
群眾募資支持創業者勇敢追夢
文/馮震宇
【經理人書坊 New Book Review】
搞懂謊言更接近真相 了解人性驅動利他主義
作者/丹.艾瑞利(Dan Ariely)
柔能克剛從脆弱中獲利 「黑天鵝」事件的自保守則
作者/納西姆.尼可拉斯.塔雷伯(Nassim Nicholas Taleb)
訓練天才變老闆的創業學校 Y孵化器點名投資就成功一半
作者/藍道.史卓思(Randall Stross)
究極!手機攻占荷包 6 大影響消費者的關鍵時機
作者/洽克.馬丁(Chuck Martin)
【觀點 View Point】
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文/張寶誠
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【觀念篇】
提案制度3 部曲 從逃避痛苦到追求快樂
文/長榮大學企管系助理教授陳冠浤
破解個人創意迷思 環境塑造全員創新
文/國立政治大學企業管理學系主任韓志翔
【工具篇】
5步驟 員工提案從創意到獲益
文/銘傳大學諮商與工商心理學系副教授鄭瀛川
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技術× 管理× 創意 服務100%
文/林立綺
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強化自控力提高運氣報酬率
文/廖志德
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善用DISC 個性測驗 讓主管聽你的
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讓「讚」聲響起來
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省電達人點「綠」成金
文/高偉倉
填補服務滿意的黑洞
引導 告訴 說服 奧客變身VIP
文/張嘉耀
永續經營利他更利己
企業社會責任替品牌加分
文/徐榛璘
培育文創業的民間搖籃
群眾募資支持創業者勇敢追夢
文/馮震宇
【經理人書坊 New Book Review】
搞懂謊言更接近真相 了解人性驅動利他主義
作者/丹.艾瑞利(Dan Ariely)
柔能克剛從脆弱中獲利 「黑天鵝」事件的自保守則
作者/納西姆.尼可拉斯.塔雷伯(Nassim Nicholas Taleb)
訓練天才變老闆的創業學校 Y孵化器點名投資就成功一半
作者/藍道.史卓思(Randall Stross)
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【觀點 View Point】
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