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色彩心理學：用色彩打造你的人際...

出版日期：2019/12/03

作者：李翔生

出版：讀品文化

讀品文化 / 李翔生

　　我們可以根據一個人對顏色的偏好，大致判斷出他的性格；
　　在日常生活中，喜歡同一種顏色的人，
　　常常具有相同的行為模式和思考方式。
　　不同的色...

色彩心理學：用色彩打造你的專屬...

出版日期：2019/11/05

作者：李翔生

出版：讀品文化

讀品文化 / 李翔生

　　我們可以根據一個人對顏色的偏好，大致判斷出他的性格；
　　在日常生活中，喜歡同一種顏色的人，
　　常常具有相同的行為模式和思考方式。
　　不同的色...

打造員工的腦袋，就是打造老闆的...

出版日期：2014/08/20

作者：李翔生

出版：讀品文化

讀品文化 / 李翔生

二十一世紀最重要的是人才。股票選擇權和錢，都無法和人才相比。阿里巴巴每年在花了幾百萬元的人才培訓經費，馬雲認為，這將會帶來最大的回報。他是這樣解釋的：...

思考從終點出發：管理者的決策思...

出版日期：2014/07/10

作者：李翔生/編著

出版：讀品文化

讀品文化 / 李翔生/編著

CEO的主要任務不是尋找機會，
　　而是對「錯」的機會說NO，
　　向「對」的機會說YES。
　　管理者，在機會面前需要有膽識，
　　抓住機會，為企業謀求利益；
...

從創業到企業：如何選擇成功的起...

出版日期：2014/05/16

作者：李翔生

出版：讀品文化

讀品文化 / 李翔生

只領2.6K你甘願嗎？
　　根據勞委會統計現今剛入社會的新鮮人薪水僅有2.6K
　　實際上很多人連這個數字都拿不到
　　買房子，貸款，結婚，孩子，養老金
　　不...

聰明的人都是笨蛋！職場偽裝術

出版日期：2014/04/11

作者：李翔生

出版：讀品文化

讀品文化 / 李翔生

工作不需要隨時隨地爭強好勝，
　　必須適時演一個笨蛋。
　　讓該做事的人做事，
　　不但把接受訓練的機會還給同仁，
　　也免去自己總是累得跟狗一樣的命運...

管理其實越簡單越好

出版日期：2014/03/24

作者：李翔生

出版：讀品文化

讀品文化 / 李翔生

對企業而言，「複雜」就是利潤的侵蝕者。而所謂「複雜」，多半來自於：冗長的會議、表面工夫的人際交往、無效的溝通、各種對企業無關緊要的瑣事，請記住，簡單是...

為何問題總比方法多：主管應重視...

出版日期：2014/02/21

作者：李翔生

出版：讀品文化

讀品文化 / 李翔生

稻盛和夫認為:
　　屈服於困難就是替自己的不夠投入找藉口。
　　只有積極主動地想辦法，
　　才能找到解決之道，
　　最終勝利總是屬於善於尋找方法的人。
　...

顧客是上帝，員工就是上帝他爹

出版日期：2014/01/27

作者：李翔生

出版：讀品文化

讀品文化 / 李翔生

為了使進步的空間最大化，就必需給予員工最大的包容。
　　老闆們好像都忘了一件事。
　　表面上好像是老闆把員工吃得死死的，
　　可是老闆們的「財神爺」─...