用人資味 : 自我對話× 組織發展...
出版日期:2019/08/01
作者:薛雅齡
出版:寶鼎
★重新定義新時代HR的角色定位——
從行政後勤躍升與CEO、CFO齊驅的三駕馬車★
在快速變遷、資訊超載的時代下,
如何尋得「將帥之才」、組織優...
出版日期:2019/08/01
作者:薛雅齡
出版:寶鼎
★重新定義新時代HR的角色定位——
從行政後勤躍升與CEO、CFO齊驅的三駕馬車★
在快速變遷、資訊超載的時代下,
如何尋得「將帥之才」、組織優...
出版日期:2018/01/01
作者:李昊
出版:福隆工作坊
在一個企業,對那些實在難以管教的下屬,作為企業領導人,就必須當機立斷,該解僱就解僱!
尤其對其中一部分敢於背叛自己的下屬,更要毫不留情、狠下殺手,不要...
出版日期:2017/08/10
作者:中國生產力中心
出版:中國生產力中心/愛播聽書
開會的主要目的是要讓組織內部的訊息能充分傳遞與溝通,也藉由與會人員於會議中集思廣益後,做出最好的決策,問題才得以獲得解決。會議是每個企業主管與員工習以...
出版日期:2017/08/10
作者:中國生產力中心
出版:中國生產力中心/愛播聽書
主管是引導部屬去完成企業或上司所交付的目標,主管不只是個管理者,也必須是一位領導者,不但要掌握部屬的生理需求及心理感受,適時激勵士氣,並落實教育訓練,...
出版日期:2017/08/10
作者:中國生產力中心
出版:中國生產力中心/愛播聽書
主管是引導部屬去完成企業或上司所交付的目標,主管不只是個管理者,也必須是一位領導者,不但要掌握部屬的生理需求及心理感受,適時激勵士氣,並落實教育訓練,...
出版日期:2010/01/01
作者:張寶誠
出版:中國生產力中心
繼《一起成長》、《再創卓越》之後,作者於2010年1月推出《管理淬煉》一書,作者深刻地感受到所有企業組織均想要追求卓越的發展,以達永續經營的目標,然人生百...
出版日期:2011/11/01
作者:中國生產力中心
出版:中國生產力中心
本書從知識管理的基礎觀念娓娓道來,清楚說明知識及知識管理的定義,描繪知識管理成功落實後的企業樣貌,並透過具邏輯性的圖表,剖析知識管理的導入過程。而知識...
出版日期:2012/12/01
作者:中國生產力中心
出版:中國生產力中心
顧問領航系列
一、按部就班了解工作規劃術的運用
二、七大步驟管理工具手法大公開
三、理論操作兼具,觀念手法並用
工作者想要做好工作規劃,必須先了解工...
出版日期:2015/05/31
作者:高宏敏
出版:御璽出版社
美國學者約瑟夫•福特說的好:“上帝和整個宇宙擲骰子,但這些骰子是被動了手腳的,我們的主要目的,是去瞭解它是怎樣被動的手腳,以及如何使用這些手法,達到自...