贏得員工追隨的領導學
出版日期：2021/12/01
出版：御璽出版
以大量精煉的要點，從領導者涵養、調協人際關係、幫助員工發展自己，激勵下屬、提高辦事能力、勇於承擔責任、懂得授權、有技巧地批評、對員工真正的寬容等9個方...
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成功老闆懂得善待員工：領導人最...
出版日期：2021/11/01
作者：餘一‧毛人
出版：御璽出版
從使平凡的人做出不平凡的事；全方位培養員工，不留死角；指揮三軍，不如指揮一人；大家齊努力，才會贏得接力賽；在員工在壓力與動力之間行走；打“鐵”須得自身...
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學會與世界首富共事：比爾·蓋茨...
出版日期：2021/11/01
作者：毛人‧石杉
出版：御璽出版
比爾·蓋茨在他認為“最好最傑出”的員工身上找到並總結出的8個共同特徵。本書將這8個特徵予以一樣具體闡述。
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人生態度：明白你在為誰工作
出版日期：2017/09/01
作者：李進
出版：華志
本書提出員工在工作中常見的困惑，讓員工深刻反思「明白為誰工作」，並通過淺顯的故事和通俗的語言，進行了細緻深刻的解答。更多地深入員工的內心，去剖析員工內...
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問題解決了嗎?：讓庸才變天才的...
出版日期：2015/07/13
作者：安井 哲
出版：讀品文化
一位主管想要成功，必須建立一個作為核心的忠誠工作班底，他們分擔他對工作的考慮，提前向他提出警告，有敏銳的意識，並有能力使他少犯錯誤。
企業的目...
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帶人：讓員工完全臣服的管理術
出版日期：2015/06/08
作者：安井 哲
出版：讀品文化
不懂得帶人的管理者會在兢兢業業中造成老闆累死、員工閒死的狀況。
柯P曾說：「最好的管理就是不用管理，最好的管理是自主管理」時代的迅速發展，員工...
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員工就是合夥人，公司超級會賺錢
出版日期：2015/02/13
作者：董振千
出版：讀品文化
法國企業界有句名言：「愛你的員工吧！他會百倍地愛你的企業。」
索尼公司董事長盛田昭夫說：「一個日本公司最主要的使命是培養與雇員之間的關係，在公司創...
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一切從管理開始：頂尖管理大師的...
出版日期：2015/01/19
作者：蕭政道
出版：讀品文化
大家都認為小型企業很簡單，不需要什麼管理，也談不上什麼管理。這種看法是錯誤的。
彼得․杜拉克說：「小型企業不僅需要有組織、有系統的管理，而且甚至於...
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員工是天，老闆是地：聰明領導者...
出版日期：2014/11/08
作者：周旻憲
出版：讀品文化
管理不只是『做什麼』，而是『怎麼做』!
不管大事小事，什麼都是自己說了算，那是管理者最大的禁忌!
對一個平庸的管理者來說，最大的危機之一就是...
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打造員工的腦袋，就是打造老闆的...
出版日期：2014/08/20
作者：李翔生
出版：讀品文化
二十一世紀最重要的是人才。股票選擇權和錢，都無法和人才相比。阿里巴巴每年在花了幾百萬元的人才培訓經費，馬雲認為，這將會帶來最大的回報。他是這樣解釋的：...
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管人細節：成功企業家是如何掌握...
出版日期：2014/07/01
作者：毛人、餘一
出版：禦璽出版
本書從人本管理思想出發，結合大量的企業用人實例，分別從：讓你眼中的千里馬趕快上路；給他們以機會，看他們到底能走多遠；讓員工做他們最想做的，而且得到最想...
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顧客是上帝，員工就是上帝他爹
出版日期：2014/01/27
作者：李翔生
出版：讀品文化
為了使進步的空間最大化，就必需給予員工最大的包容。
老闆們好像都忘了一件事。
表面上好像是老闆把員工吃得死死的，
可是老闆們的「財神爺」─...
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員工的士兵精神
出版日期：2012/10/01
作者：宋紅超
出版：華志文化
一場場戰役和一次次戰鬥的勝利都離不開擁有和體現士兵精神的士兵，而士兵精神所體現的全部特點也正是除了部隊之外的行動實體所需要的。
每個企業不應該也不可能...
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會用人也要會管人
出版日期：2008/03/20
作者：江崇偉
出版：知青頻道
"培養當老闆的九種本錢 當老闆必修，準備當老闆必讀
看完本書你將擁有以下九種能力：
1、打造成功者品牌的能力
2、廣結善緣的能力
3、卓越的領導能力
4...
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老闆不會告訴你的事─有機會成為...
出版日期：2011/06/09
作者：張志軍
出版：大都會文化
晉升必有原因，淘汰亦非偶然。
掌握晉升的秘訣，打通成功的任督二脈！
「不想當將軍的士兵不是好士兵」，拿破崙的這句名言充分透露出了一個精明上司選拔人才的戰...
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有機會成為CEO的員工─這八種除...
出版日期：2011/05/16
作者：張志軍
出版：大都會文化
身為經營者，誰都想手底下人才濟濟，為公司創造滾滾財源；身為員工，誰都想努力往上爬，開創光明的未來。但是想成功，請務必避開以下8種人，也不要成為以下8種人...
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