這樣領導最有效
出版日期:2015/07/01
作者:王麗榮
出版:御璽出版社
無能上司?沒有上進心上司?獨裁上司?冷酷上司?這些往往是員工私下對領導的評價,也許你對這些評價置之不理,認為這是員工的無稽之談,也許你對這些評價恨之入...
出版日期:2015/07/01
作者:王麗榮
出版:御璽出版社
無能上司?沒有上進心上司?獨裁上司?冷酷上司?這些往往是員工私下對領導的評價,也許你對這些評價置之不理,認為這是員工的無稽之談,也許你對這些評價恨之入...
出版日期:2015/07/01
作者:張為
出版:御璽出版社
在人與人的交往中,有一種處理人際關係的思考方式——換位思考。簡單地講,換位思考就是互相寬容、理解,多站在別人的角度上思考。它是一種理解,也是一種關愛,...
出版日期:2015/05/31
作者:毛人‧余一
出版:御璽出版社
《成功老闆懂得善待員工》從使平凡的人做出不平凡的事;全方位培養員工,不留死角;指揮三軍,不如指揮一人;大家齊努力,才會贏得接力賽;在員工在壓力與動力之...
出版日期:2015/05/31
出版:御璽出版社
《贏得員工追隨的領導學》一書以大量精煉的要點,從領導者涵養、調協人際關係、幫助員工發展自己,激勵下屬、提高辦事能力、勇於承擔責任、懂得授權、有技巧地批...
出版日期:2015/05/31
作者:鄧小晶
出版:御璽出版社
作為現代企業的員工,要創造出優異的工作業績,實現自我和集體價值的共同提升,就必須盡職盡責地對待自己的工作。要努力順應時代的發展,及時更新觀念,勇於自我...
出版日期:2015/05/30
作者:郭鑫
出版:御璽出版社
人生苦短,生活賦予我們工作的時間更不長。既然許多選擇是身不由己的,為何不珍視現有的——正視它、認可它、適應它,然後再去改變它。為何不善待自己的工作呢—...
出版日期:2013/07/24
作者:陳鑫煜
出版:大智文化
◎像老黃牛一樣只知道埋頭苦幹已經不能對你加薪或提升有所幫助了,
◎你必須讓上司知道你的存在,要不然你就會被遺忘。
揭開「鯊魚」的神秘面紗
◎在當今這...
出版日期:2015/02/13
作者:董振千
出版:讀品文化
法國企業界有句名言:「愛你的員工吧!他會百倍地愛你的企業。」
索尼公司董事長盛田昭夫說:「一個日本公司最主要的使命是培養與雇員之間的關係,在公司創...
出版日期:2015/01/19
作者:蕭政道
出版:讀品文化
大家都認為小型企業很簡單,不需要什麼管理,也談不上什麼管理。這種看法是錯誤的。
彼得․杜拉克說:「小型企業不僅需要有組織、有系統的管理,而且甚至於...
出版日期:2009/08/17
作者:望宸
出版:銘顯文化
我是唐芯苗。
惡鬼補習班招生組工讀生,負責的工作是電話訪問、打雜、跑腿和……
所有同事都不想做的苦差事!
喔嗚,好想放假喔,聽說中元...
出版日期:2014/11/08
作者:周旻憲
出版:讀品文化
管理不只是『做什麼』,而是『怎麼做』!
不管大事小事,什麼都是自己說了算,那是管理者最大的禁忌!
對一個平庸的管理者來說,最大的危機之一就是...
出版日期:2014/08/20
作者:李翔生
出版:讀品文化
二十一世紀最重要的是人才。股票選擇權和錢,都無法和人才相比。阿里巴巴每年在花了幾百萬元的人才培訓經費,馬雲認為,這將會帶來最大的回報。他是這樣解釋的:...
出版日期:2013/11/01
作者:李志堅
出版:樂果文化
把話說在「刀刃」上,可以改變命運;
把話說到「馬腿」上,卻會搞砸人生。
外表≠魅力,貴人≠前程;
練好口才,才是最重要、最划算的事!
...
出版日期:2014/06/10
作者:愛薇兒
出版:大拓文化
尋覓你的事業發展潛力股! 讓你在職場叢林中披荊斬棘!
有人說,現代的「飯碗」觀念,要從金飯碗、鐵飯碗過渡到瓷飯碗。
瓷,既珍貴,價值高,又要細心...
出版日期:2014/07/01
作者:毛人、餘一
出版:禦璽出版
本書從人本管理思想出發,結合大量的企業用人實例,分別從:讓你眼中的千里馬趕快上路;給他們以機會,看他們到底能走多遠;讓員工做他們最想做的,而且得到最想...
出版日期:2014/07/01
作者:毛人、石杉
出版:御璽出版社
比爾•蓋茨時常被問及如何做一個優秀的經理,為了回答這個問題,他也思索了不止一次。但他認為另一個問題也很重要:怎樣才算是一名優秀的員工呢?比爾•蓋茨在他...
出版日期:2014/07/01
作者:毛人‧余一
出版:御璽出版社
本書為年輕人搭建迅速找到理想工作的平臺,老闆要找的6種人是:盡忠職守的人、主動進攻的人、勇於挑戰的人、團結合作的人、處世靈活的人、知恩圖報的人。
優秀的...
出版日期:2014/07/01
作者:余一、毛人
出版:禦璽出版
《誰是老闆眼中的好員工:擺脫自我感覺良好的競爭法則》一書精選大量成功人士職場生存、成長案例及具有指導性的建議,來使你認識到一個優秀員工具有的謙虛、忠誠...
出版日期:2014/01/27
作者:李翔生
出版:讀品文化
為了使進步的空間最大化,就必需給予員工最大的包容。
老闆們好像都忘了一件事。
表面上好像是老闆把員工吃得死死的,
可是老闆們的「財神爺」─...
出版日期:2006/01/23
作者:滕真
出版:希代多媒體(龍吟文化)
"難道真是姻緣天注定?還是不打不相識?
他真的對她的第一印象壞到極點,試想,半夜三更的,隔壁不停製造噪音,
而他只不過上門請求她別再當個過動兒,這樣有...