職場複利學:500強企業主管的職...
出版日期:2023/04/14
作者:瑞米
出版:時報出版
職場複利式成長的關鍵──學習敏銳度
☑ 拆解、複製500強外商總監成功經驗,練就不斷進化的超強能力
☑ 擺脫前輩不教你的、主管不帶你的困境,從茫然的職場常態...
出版日期:2023/04/14
作者:瑞米
出版:時報出版
職場複利式成長的關鍵──學習敏銳度
☑ 拆解、複製500強外商總監成功經驗,練就不斷進化的超強能力
☑ 擺脫前輩不教你的、主管不帶你的困境,從茫然的職場常態...
出版日期:2020/03/11
作者:澤渡海音, 白井匠
出版:方舟文化
★累積銷售突破25萬本的『問題地圖』系列最新力作!
★隨書附贈策略思考、問題解決地圖
主管不需要是完美的 , 也不該什麼事都自己承擔 。
一個人無法勝任的話 ...
出版日期:2020/12/02
作者:池本克之
出版:野人
※本書初版為野人文化《這樣帶人,廢材也能變人才!39招新世代員工管理術,下屬挺你,老闆愛你,客戶都想挖角你!》
從前主管的方法對年輕下屬為何沒效?
...
出版日期:2017/08/10
作者:中國生產力中心
出版:中國生產力中心/愛播聽書
開會的主要目的是要讓組織內部的訊息能充分傳遞與溝通,也藉由與會人員於會議中集思廣益後,做出最好的決策,問題才得以獲得解決。會議是每個企業主管與員工習以...
出版日期:2017/08/10
作者:中國生產力中心
出版:中國生產力中心/愛播聽書
主管是引導部屬去完成企業或上司所交付的目標,主管不只是個管理者,也必須是一位領導者,不但要掌握部屬的生理需求及心理感受,適時激勵士氣,並落實教育訓練,...
出版日期:2017/08/10
作者:中國生產力中心
出版:中國生產力中心/愛播聽書
主管是引導部屬去完成企業或上司所交付的目標,主管不只是個管理者,也必須是一位領導者,不但要掌握部屬的生理需求及心理感受,適時激勵士氣,並落實教育訓練,...
出版日期:2015/12/14
作者:韓百榆
出版:雅典文化
這麼做!誰還會討厭你:打好人際關係的4個方法
合作為良好的人際關係增添力量
作是一件愉快的事情,有些事情人們只有互相合作才能做成。同樣,幫助別人就...
出版日期:2015/12/02
作者:曾仕強
出版:曾仕強/愛播講堂
*此書為有聲書,不提供試聽,僅含音檔,無全書文字內容
*PC &行動裝置皆支援,購買後,使用PC閱聽的讀者,請於登入Pubu網站後,至我的書櫃,選取ePUB閱讀器來開...
出版日期:2015/09/07
作者:陳如宜
出版:讀品文化
光靠大聲叫嚷,並不能證明什麼事情。
一個人如果不是真才實料,如果沒有真知灼見,
從他嘴裡吐出來的話也許能一時吸引他人,卻不能一世蒙蔽他人。
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出版日期:2015/10/05
作者:常華
出版:御璽出版
在如今競爭越來越激烈的社會裡,隨時隨地都離不開交際,交際顯得越來越重要了。一個人事業的成功是通過無數個成功的小案例連接而成的,但是每個案例的成功中,都...
出版日期:2011/12/01
作者:王祥瑞
出版:大都會文化
坐了才開始懂得領導學
屁股挪了個位置,腦袋有沒有跟著換?
什麼位置就該做什麼事,身為主管不該只是個萬能的工作機器;
識人之能、用人之長、留人之心...
出版日期:2015/05/31
作者:馬玉
出版:御璽出版社
在風雲變幻莫測的職場之中,無論競爭多麼殘酷,無論道路多麼漫長與艱辛,為了讓你的人生價值能夠得到充分的體現,為了充分展現自己的才華,為了追逐自己昔日的夢...
出版日期:2014/12/01
作者:趙恭左
出版:讀品文化
辦事到位而不越位,不搶上司風頭
職場之上有很多無奈,讓你欲哭無淚,
你必須隨時保持警惕,三思而後行!
一招不慎,滿盤皆輸!
與同事...
出版日期:2014/02/21
作者:李翔生
出版:讀品文化
稻盛和夫認為:
屈服於困難就是替自己的不夠投入找藉口。
只有積極主動地想辦法,
才能找到解決之道,
最終勝利總是屬於善於尋找方法的人。
...
出版日期:2013/04/08
作者:陳耿豪
出版:大拓文化
"在主管面前,有能力的下屬往往沒有聽話的下屬受寵
在人才輩出的現代企業中,信守「沉默是金」者,無異於慢性自殺!
在職場上出人頭地,才幹加上...