打磨個人品牌，輸出稀缺價值，幫自己進化成不可取代的頂尖人才與職場最大贏家
感覺不受重用？加薪無望？AI取代的威脅來襲，該如何應對？
本書榮登日本亞馬遜暢銷榜冠軍，
用「商業×學術」雙重力量，打造個人的專業價值！
隨著科技的飛速發展，AI和自動化技術迅速取代傳統勞力型工作，專業知識變得比以往任何時候都更具競爭力。根據麥肯錫未來趨勢預測，2030年全球可能有超過3.75億人面臨技術失業。然而，危機同時也是轉機——這正是專業人才脫穎而出的黃金時刻！
作者國分峰樹結合自己多年廣告行銷及學術研究的經驗，提出了一套「專業變現」的學習與實踐方法，幫助讀者有效提升專業能力，並將這些能力轉化為真實的職場價值。書中探討如何將商業知識與學術理論結合，創造符合時代需求的專長，它們不僅幫助你在職場中脫穎而出，還能夠應對未來的不確定挑戰。
★從廣博到深耕，無可替代的個人品牌
現代職場不再只靠擁有廣泛的知識，而是看你如何把專業知識真正運用到解決實際問題上。本書會告訴你如何認識並培養自身專業能力，以及掌握職場中不可取代的核心技能。第一部分專注在建立專業的認知與觀念——
•追求專業性的時代：分析當前趨勢，揭示各行業為什麼都需要高度專精的人才；
•專業性培養的方法將成為你的武器：透過正反兩面的例子，瞭解正確的學習方法有助個人成長；
•掌握專業性培養的核心：教你如何抓住關鍵，掌握這套方法的核心理念。
★應對AI時代，打造競爭力是關鍵
在人工智慧崛起的時代，知識與效率的競爭空前激烈。但與其追求知識的數量，不如聚焦於專業的深度與獨特性。國分峰樹強調：「『專業變現』的關鍵不在於知識的廣度，而是如何將這些知識結構化，轉化為實際應用，成為具備研究、分析和解決問題能力的職場人士。」作者提出「專業養成的三攻略」，包括——
•建立自我風格的提問：專業不是靠死記硬背，而是從思考與發問開始；
•發掘獨創性的事物：培養創新思維，突破僵化的框架，找到屬於自己的藍海市場；
•尊重多元意見：從不同角度尋找靈感，吸收各類知識，並且學會有效輸出。
★精準對焦，助你達成職場目標
這本書專為想提升專業價值的職場人士而寫，無論你是剛開始職涯的新人，還是希望突破現有瓶頸的工作者，都能從中找到提升競爭力的關鍵方法，透過實用的策略與具體步驟，從容應對職場挑戰。《專業變現的修練》不只是一本教你如何增強專業能力的書，更是促進你實現自我價值、建立個人品牌的全方位指南。
本書特色
◆透過掌握書中的實用技能，你將能逐步實現個人價值的轉化。
◆書中的技巧不僅限於某一行業，它提供通用框架，在任何職場情境中都能靈活應用。
◆未來的成功關鍵在於具備獨特的專業能力，那些缺乏專精的人，將逐漸失去在公司中的競爭力與影響力。
本書榮登日本亞馬遜暢銷榜冠軍，
用「商業×學術」雙重力量，打造個人的專業價值！
隨著科技的飛速發展，AI和自動化技術迅速取代傳統勞力型工作，專業知識變得比以往任何時候都更具競爭力。根據麥肯錫未來趨勢預測，2030年全球可能有超過3.75億人面臨技術失業。然而，危機同時也是轉機——這正是專業人才脫穎而出的黃金時刻！
作者國分峰樹結合自己多年廣告行銷及學術研究的經驗，提出了一套「專業變現」的學習與實踐方法，幫助讀者有效提升專業能力，並將這些能力轉化為真實的職場價值。書中探討如何將商業知識與學術理論結合，創造符合時代需求的專長，它們不僅幫助你在職場中脫穎而出，還能夠應對未來的不確定挑戰。
★從廣博到深耕，無可替代的個人品牌
現代職場不再只靠擁有廣泛的知識，而是看你如何把專業知識真正運用到解決實際問題上。本書會告訴你如何認識並培養自身專業能力，以及掌握職場中不可取代的核心技能。第一部分專注在建立專業的認知與觀念——
•追求專業性的時代：分析當前趨勢，揭示各行業為什麼都需要高度專精的人才；
•專業性培養的方法將成為你的武器：透過正反兩面的例子，瞭解正確的學習方法有助個人成長；
•掌握專業性培養的核心：教你如何抓住關鍵，掌握這套方法的核心理念。
★應對AI時代，打造競爭力是關鍵
在人工智慧崛起的時代，知識與效率的競爭空前激烈。但與其追求知識的數量，不如聚焦於專業的深度與獨特性。國分峰樹強調：「『專業變現』的關鍵不在於知識的廣度，而是如何將這些知識結構化，轉化為實際應用，成為具備研究、分析和解決問題能力的職場人士。」作者提出「專業養成的三攻略」，包括——
•建立自我風格的提問：專業不是靠死記硬背，而是從思考與發問開始；
•發掘獨創性的事物：培養創新思維，突破僵化的框架，找到屬於自己的藍海市場；
•尊重多元意見：從不同角度尋找靈感，吸收各類知識，並且學會有效輸出。
★精準對焦，助你達成職場目標
這本書專為想提升專業價值的職場人士而寫，無論你是剛開始職涯的新人，還是希望突破現有瓶頸的工作者，都能從中找到提升競爭力的關鍵方法，透過實用的策略與具體步驟，從容應對職場挑戰。《專業變現的修練》不只是一本教你如何增強專業能力的書，更是促進你實現自我價值、建立個人品牌的全方位指南。
本書特色
◆透過掌握書中的實用技能，你將能逐步實現個人價值的轉化。
◆書中的技巧不僅限於某一行業，它提供通用框架，在任何職場情境中都能靈活應用。
◆未來的成功關鍵在於具備獨特的專業能力，那些缺乏專精的人，將逐漸失去在公司中的競爭力與影響力。
前言 專業決定你的價值，絕非靠賣命加班
Ⅰ何謂真正的專業能力？徹底搞懂才能變現
第一章 人才商品化時代，你的「標價」值多少？
講究投報率的人力投資
創新浪潮下的犧牲品
「半吊子專業」難以變現
公司頂樑柱降為無用階級
【專欄】面對AI人工智慧挑戰，怎勝出？
第二章 對的方法培養專業，個人價值將扶搖直上
再努力也失敗的四大誤區
基礎扎實，實力無可取代
擺脫知識老化的唯一出路
附加價值，讓薪資水漲船高
【專欄】無法被打敗的大谷翔平
第三章 專業「核心要素」不誤解，建構職場真本事
專業真諦：知識輸出與研究
知識結構化的「專業學問」
「片斷化資訊」難有競爭力
掌握研究要點，激發新思路
Ⅱ 專業養成的關鍵三攻略，變身炙手可熱的人才
第四章 從等待答案到主動提問＜攻略一＞
探究的力量，破除僵化框架
獨特觀點源於「疑問句」
專業因熱愛而生，勉強難有成
好奇心像肌肉，常練才能變強
化身「土地通」，提問是第一步
培養深掘力，拒絕乖順盲從
第五章 激發獨創性，闖出藍海＜攻略二＞
瞄準新機會，專業穩操勝券
選對好文獻，論文質量自現
創新重在識別「新意」與「經典」
【專欄】抄襲還是原創？選擇決定你的價值
第六章 尊重多元，開創專業新領域＜攻略三＞
跳脫標準迷思的「龐加萊猜想」
拆解問題的技術，難事變簡單
「梅迪奇效應」催生創意火花
知識輸出，成為頂尖1%人才
後記 專業技能，一次投資終生受益asnd 前言 專業決定你的價值，絕非靠賣命加班
Ⅰ何謂真正的專業能力？徹底搞懂才能變現
第一章 人才商品化時代，你的「標價」值多少？
講究投報率的人力投資
創新浪潮下的犧牲品
「半吊子專業」難以變現
公司頂樑柱降為無用階級
【專欄】面對AI人工智慧挑戰，怎勝出？
第二章 對的方法培養專業，個人價值將扶搖直上
再努力也失敗的四大誤區
基礎扎實，實力無可取代
擺脫知識老化的唯一出路
附加價值，讓薪資水漲船高
【專欄】無法被打敗的大谷翔平
第三章 專業「核心要素」不誤解，建構職場真本事
專業真諦：知識輸出與研究
知識結構化的「專業學問」
「片斷化資訊」難有競爭力
掌握研究要點，激發新思路
Ⅱ 專業養成的關鍵三攻略，變身炙手可熱的人才
第四章 從等待答案到主動提問＜攻略一＞
探究的力量，破除僵化框架
獨特觀點源於「疑問句」
專業因熱愛而生，勉強難有成
好奇心像肌肉，常練才能變強
化身「土地通」，提問是第一步
培養深掘力，拒絕乖順盲從
第五章 激發獨創性，闖出藍海＜攻略二＞
瞄準新機會，專業穩操勝券
選對好文獻，論文質量自現
創新重在識別「新意」與「經典」
【專欄】抄襲還是原創？選擇決定你的價值
第六章 尊重多元，開創專業新領域＜攻略三＞
跳脫標準迷思的「龐加萊猜想」
拆解問題的技術，難事變簡單
「梅迪奇效應」催生創意火花
知識輸出，成為頂尖1%人才
後記 專業技能，一次投資終生受益askw 前言 專業決定你的價值，絕非靠賣命加班
Ⅰ何謂真正的專業能力？徹底搞懂才能變現
第一章 人才商品化時代，你的「標價」值多少？
講究投報率的人力投資
創新浪潮下的犧牲品
「半吊子專業」難以變現
公司頂樑柱降為無用階級
【專欄】面對AI人工智慧挑戰，怎勝出？
第二章 對的方法培養專業，個人價值將扶搖直上
再努力也失敗的四大誤區
基礎扎實，實力無可取代
擺脫知識老化的唯一出路
附加價值，讓薪資水漲船高
【專欄】無法被打敗的大谷翔平
第三章 專業「核心要素」不誤解，建構職場真本事
專業真諦：知識輸出與研究
知識結構化的「專業學問」
「片斷化資訊」難有競爭力
掌握研究要點，激發新思路
Ⅱ 專業養成的關鍵三攻略，變身炙手可熱的人才
第四章 從等待答案到主動提問＜攻略一＞
探究的力量，破除僵化框架
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專業因熱愛而生，勉強難有成
好奇心像肌肉，常練才能變強
化身「土地通」，提問是第一步
培養深掘力，拒絕乖順盲從
第五章 激發獨創性，闖出藍海＜攻略二＞
瞄準新機會，專業穩操勝券
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後記 專業技能，一次投資終生受益
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第三章 專業「核心要素」不誤解，建構職場真本事
專業真諦：知識輸出與研究
知識結構化的「專業學問」
「片斷化資訊」難有競爭力
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Ⅱ 專業養成的關鍵三攻略，變身炙手可熱的人才
第四章 從等待答案到主動提問＜攻略一＞
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獨特觀點源於「疑問句」
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培養深掘力，拒絕乖順盲從
第五章 激發獨創性，闖出藍海＜攻略二＞
瞄準新機會，專業穩操勝券
選對好文獻，論文質量自現
創新重在識別「新意」與「經典」
【專欄】抄襲還是原創？選擇決定你的價值
第六章 尊重多元，開創專業新領域＜攻略三＞
跳脫標準迷思的「龐加萊猜想」
拆解問題的技術，難事變簡單
「梅迪奇效應」催生創意火花
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後記 專業技能，一次投資終生受益asnd 前言 專業決定你的價值，絕非靠賣命加班
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第一章 人才商品化時代，你的「標價」值多少？
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「半吊子專業」難以變現
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【專欄】面對AI人工智慧挑戰，怎勝出？
第二章 對的方法培養專業，個人價值將扶搖直上
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知識結構化的「專業學問」
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掌握研究要點，激發新思路
Ⅱ 專業養成的關鍵三攻略，變身炙手可熱的人才
第四章 從等待答案到主動提問＜攻略一＞
探究的力量，破除僵化框架
獨特觀點源於「疑問句」
專業因熱愛而生，勉強難有成
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【專欄】抄襲還是原創？選擇決定你的價值
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專業真諦：知識輸出與研究
知識結構化的「專業學問」
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培養深掘力，拒絕乖順盲從
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【專欄】抄襲還是原創？選擇決定你的價值
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「梅迪奇效應」催生創意火花
知識輸出，成為頂尖1%人才
後記 專業技能，一次投資終生受益
國分峰樹 Kokubu Mineki
電通株式會社Transformation Produce部長（廣告業界資歷24年）。
1975年生。畢業於大阪府立北野高校，隨後於早稻田大 學理工學系完成學業，並取得工學碩士學位。之後進入電通公司擔任廣告製作人，期間於青山學院大學攻讀、 取得管理學博士（廣告論）。同時，在東京大學取得跨學 科資訊研究碩士（媒體論）。目前於東京大學研究所攻讀博士後期課程（綜合教育學），專長涵蓋大學論及市場行銷，擁有15年的研究經歷。
擔任青山學院大學（廣告與媒體產業研究）、東京音樂大學（媒體論）等三所大學的兼任講師，並且是廣島大學高等教育研究開發中心的研究員，以及公立大學法人會津大學的兼任講師，擁有13年的大學講師教學經歷。
自進入電通以來17年間，一直活躍於第一線，參與商業生產工作，並以高階經理的身分負責多家主要贊助商的廣告宣傳活動，涵蓋飲料、化妝品製造商、大型銀行、便利商店及電信業者等。隨著公司推動改革，在人事室及社長直屬的改革推動室中，參與了數位轉型（DX）相關的特殊企劃。作為首席企劃總監，主導了全公司人才管理系統的 構建，成功實現生產效率提 升與工作方式改革。
現任商業生產部部長，負責規劃資訊通信業及金融業等主要客戶的整合行銷策略。在電通的數位轉型最前線，致力於推動廣告商業的進化。此外，曾是東京大學「追求卓越」口號的提案者，並獲得東大140周年事業最優秀作品獎。
電通株式會社Transformation Produce部長（廣告業界資歷24年）。
1975年生。畢業於大阪府立北野高校，隨後於早稻田大 學理工學系完成學業，並取得工學碩士學位。之後進入電通公司擔任廣告製作人，期間於青山學院大學攻讀、 取得管理學博士（廣告論）。同時，在東京大學取得跨學 科資訊研究碩士（媒體論）。目前於東京大學研究所攻讀博士後期課程（綜合教育學），專長涵蓋大學論及市場行銷，擁有15年的研究經歷。
擔任青山學院大學（廣告與媒體產業研究）、東京音樂大學（媒體論）等三所大學的兼任講師，並且是廣島大學高等教育研究開發中心的研究員，以及公立大學法人會津大學的兼任講師，擁有13年的大學講師教學經歷。
自進入電通以來17年間，一直活躍於第一線，參與商業生產工作，並以高階經理的身分負責多家主要贊助商的廣告宣傳活動，涵蓋飲料、化妝品製造商、大型銀行、便利商店及電信業者等。隨著公司推動改革，在人事室及社長直屬的改革推動室中，參與了數位轉型（DX）相關的特殊企劃。作為首席企劃總監，主導了全公司人才管理系統的 構建，成功實現生產效率提 升與工作方式改革。
現任商業生產部部長，負責規劃資訊通信業及金融業等主要客戶的整合行銷策略。在電通的數位轉型最前線，致力於推動廣告商業的進化。此外，曾是東京大學「追求卓越」口號的提案者，並獲得東大140周年事業最優秀作品獎。
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