獨家解密各大金控MA工作實務
想成為金融業儲備幹部，必讀！
起薪高、福利好，快速晉身白領新貴行列
金融MA已成為近年最夯的求職選擇！
為什麼金融MA會成為職場新鮮人熱門求職目標？
MA在做些什麼？ 需要什麼條件？ 我該選擇哪家MA？
過來人第一手報導，超實用MA職涯地圖！
各大金控MA學長姊在職經驗大公開
中信金 台新金 玉山金 花旗銀行 國泰金 第一金 富邦金
渣打銀行 開發金 匯豐銀行 凱基銀行 彰化銀
作者班克進入MA計畫後，屢次受人資所託幫忙校園徵才，在過程中發現金融業MA已成為文組應屆畢業學生名列前茅的求職選擇，原因不外乎起薪高、福利好、受到公司重視等。除了供給端應屆畢業生爭相爭取金融業MA的面試機會，據統計每年各大金控收到的MA履歷超過上萬封，在需求端各大金控也因為近年來業務發展蒸蒸日上，對人才需求急切，在供給端與需求端結合下，創造了近年來金融業MA的蓬勃發展。
班克在進入校園輔導學弟妹的過程中也發現，雖然求職者對MA多抱有很好的憧憬，但對於金融業MA的工作內容、訓練過程與職涯發展卻充滿陌生的困惑。他自身經驗也發現，許多優秀的人才在歷經重重考驗錄取MA後，卻發現不如自己所想那般而黯然離開，讓企業與求職者雙方都浪費了許多成本。
以上的困惑與誤會皆來自於MA蒙上的神祕面紗。在過去大家只能聽著學長姊單方面的分享，以及網路上片段的資訊，拼湊出不知道是否正確的想像。為了解決這個問題，作者希望結合業界許多MA前輩與自己的經驗，為大家揭開這個神祕面紗，分享包括各大金控的MA制度、工作型態、MA真實短、中、長期的職涯發展故事。希望讓有志於金融業的菁英們，能藉由更多的了解，少走一些冤枉路，或更篤定未來發展的志向。
本書蒐集金融業MA常見的問題，並透過訪問數十位MA前輩分享經驗，融會貫通整理而成，對常見問題一一解答，協助快速建立正確的觀念。透過訪問各金融機構MA前輩，以橫跨各部門及職涯各階段的面向，分享各家MA制度、工作型態等具有參考價值的職涯發展故事。希望讓有志於金融業的菁英們，能藉由更多的了解，少走一些冤枉路，或更篤定未來發展的志向。本書有五大主題架構，簡述如下：
一. 觀念篇：建立MA的基本認識與了解，以及整體MA就業市場的概況。
二. 實戰篇：一旦決定要應徵MA，該做好哪些準備讓自己成為合格的應試者。
三. 生存篇：真正錄取MA後將面臨的生存挑戰，以及該如何自處。
四. 發展篇：MA計畫站穩腳步後，該如何在大組織中一步步力爭上游。
五. 職涯篇：實力與機會兼具時，跳槽、換單位、換老闆，該如何選擇？
想成為金融業儲備幹部，必讀！
起薪高、福利好，快速晉身白領新貴行列
金融MA已成為近年最夯的求職選擇！
為什麼金融MA會成為職場新鮮人熱門求職目標？
MA在做些什麼？ 需要什麼條件？ 我該選擇哪家MA？
過來人第一手報導，超實用MA職涯地圖！
各大金控MA學長姊在職經驗大公開
中信金 台新金 玉山金 花旗銀行 國泰金 第一金 富邦金
渣打銀行 開發金 匯豐銀行 凱基銀行 彰化銀
作者班克進入MA計畫後，屢次受人資所託幫忙校園徵才，在過程中發現金融業MA已成為文組應屆畢業學生名列前茅的求職選擇，原因不外乎起薪高、福利好、受到公司重視等。除了供給端應屆畢業生爭相爭取金融業MA的面試機會，據統計每年各大金控收到的MA履歷超過上萬封，在需求端各大金控也因為近年來業務發展蒸蒸日上，對人才需求急切，在供給端與需求端結合下，創造了近年來金融業MA的蓬勃發展。
班克在進入校園輔導學弟妹的過程中也發現，雖然求職者對MA多抱有很好的憧憬，但對於金融業MA的工作內容、訓練過程與職涯發展卻充滿陌生的困惑。他自身經驗也發現，許多優秀的人才在歷經重重考驗錄取MA後，卻發現不如自己所想那般而黯然離開，讓企業與求職者雙方都浪費了許多成本。
以上的困惑與誤會皆來自於MA蒙上的神祕面紗。在過去大家只能聽著學長姊單方面的分享，以及網路上片段的資訊，拼湊出不知道是否正確的想像。為了解決這個問題，作者希望結合業界許多MA前輩與自己的經驗，為大家揭開這個神祕面紗，分享包括各大金控的MA制度、工作型態、MA真實短、中、長期的職涯發展故事。希望讓有志於金融業的菁英們，能藉由更多的了解，少走一些冤枉路，或更篤定未來發展的志向。
本書蒐集金融業MA常見的問題，並透過訪問數十位MA前輩分享經驗，融會貫通整理而成，對常見問題一一解答，協助快速建立正確的觀念。透過訪問各金融機構MA前輩，以橫跨各部門及職涯各階段的面向，分享各家MA制度、工作型態等具有參考價值的職涯發展故事。希望讓有志於金融業的菁英們，能藉由更多的了解，少走一些冤枉路，或更篤定未來發展的志向。本書有五大主題架構，簡述如下：
一. 觀念篇：建立MA的基本認識與了解，以及整體MA就業市場的概況。
二. 實戰篇：一旦決定要應徵MA，該做好哪些準備讓自己成為合格的應試者。
三. 生存篇：真正錄取MA後將面臨的生存挑戰，以及該如何自處。
四. 發展篇：MA計畫站穩腳步後，該如何在大組織中一步步力爭上游。
五. 職涯篇：實力與機會兼具時，跳槽、換單位、換老闆，該如何選擇？
推薦序 金融業MA最佳指南 政大企管系教授 樓永堅
自 序準備好進入MA的戰場
觀念篇
第1講 MA（Management Associate）是什麼？
第2講 需求面：各家企業為什麼爭相推出MA招募計畫？
外部因素：金融業前景看好，總經數據看俏
內部因素：組織之人才發展策略
第3講 供給面： MA為什麼成為職場新鮮人的熱門求職目標？
誘人的薪資福利
完整的學習計畫
第4講 MA計畫究竟要找怎樣的人才？
客觀條件：學歷、語言能力、證照、工作經驗
主觀條件：如何展現企圖心、抗壓性、高潛力
第5講 MA究竟都在做些什麼工作？
個人金融／法人金融／金融市場／投資銀行／經營管理
實戰篇
第6講 如何豐富經歷以增加MA的錄取機會？
參加校內外競賽
實習：學校合作計畫、企業實習計畫、第三方平台媒合、人力銀行、毛遂自薦、學長姊的人脈
金融證照：國內型必備、國際型加分
國際經驗：交換生、志工、競賽
社團經驗：如何看出未來潛力
獎學金：為學術能力背書
第7講 MA外語能力都要很好嗎？
在外商英文是必備的基本門檻
本土金控視業務內容而定
MA的英文門檻會越來越高
第8講 MA要有專業背景才能被錄取嗎？
研究所科系vs.大學科系
個人金融vs.法人金融
第9講 MA招募計畫這麼多？我該如何選擇？
薪資高低有別／公司文化大不同／外派機會／企業強項與職缺安排／公司賺錢嗎？
生存篇
第10講 MA的壓力是不是都很大？
被淘汰的壓力／放大鏡檢視的壓力／自我要求的壓力
同儕的比較壓力／升遷的壓力
第11講 MA輪調的價值？
強迫快速學習／人脈就是命脈／MA該有的高度／輪調找到真愛
第12講 各家MA輪調及分發下單位的比較
十二家MA分享實錄：花旗、匯豐、渣打、中信、台新、富邦、國泰、萬泰（現凱基銀）、開發、玉山、一銀、彰銀
第13講 MA計畫中如何打考績？
各單位輪調成績／專案報告成績／人力資源單位評比成績
第14講 分發下單位，天堂地獄一瞬間
老闆是否愛你？／人資是否愛你？
第15講 如何快速適應新單位、新業務？
建立MA學長姊的關係／找到關鍵人物／吃虧就是占便宜
第16講 聽說MA工作很操？
看運氣／MA外務就是多
發展篇
第17講 MA升遷真的比較快嗎？
真的有起跑點優勢？
十二家MA分享實錄：花旗、匯豐、渣打、中信、台新、富邦、國泰、萬泰（現凱基銀）、開發、玉山、一銀、彰銀
畢業後看個人造化
第18講 啟動外派人生
想外派可得看清楚
十二家MA分享實錄：花旗、匯豐、渣打、中信、台新、富邦、
國泰、萬泰（現凱基）、開發、玉山、一銀、彰銀
第19講 成名代表作，打造個人品牌
重要！興趣與能力相符的領域
個人品牌＝你的價值
職涯篇
第20講 加入MA就一帆風順？先把老闆變伯樂
看看MA學長姊，想想你的未來
自詡為千里馬，請跑給伯樂看
第21講 MA不是唯一，還有更多好選擇
因不了解而進入，卻因了解而離開
快速致富？光速升遷？
尋找適合自己的職涯發展
第22講 金融業MA是甜蜜的毒藥？
想清楚為何而來
轉職門檻高
第23講 為跳槽做好準備
養成定期更新履歷的好習慣
善用獵人頭：水能載舟，也能覆舟
附 錄 本國銀行國外分支機構一覽表asnd 推薦序 金融業MA最佳指南 政大企管系教授 樓永堅
自 序準備好進入MA的戰場
觀念篇
第1講 MA（Management Associate）是什麼？
第2講 需求面：各家企業為什麼爭相推出MA招募計畫？
外部因素：金融業前景看好，總經數據看俏
內部因素：組織之人才發展策略
第3講 供給面： MA為什麼成為職場新鮮人的熱門求職目標？
誘人的薪資福利
完整的學習計畫
第4講 MA計畫究竟要找怎樣的人才？
客觀條件：學歷、語言能力、證照、工作經驗
主觀條件：如何展現企圖心、抗壓性、高潛力
第5講 MA究竟都在做些什麼工作？
個人金融／法人金融／金融市場／投資銀行／經營管理
實戰篇
第6講 如何豐富經歷以增加MA的錄取機會？
參加校內外競賽
實習：學校合作計畫、企業實習計畫、第三方平台媒合、人力銀行、毛遂自薦、學長姊的人脈
金融證照：國內型必備、國際型加分
國際經驗：交換生、志工、競賽
社團經驗：如何看出未來潛力
獎學金：為學術能力背書
第7講 MA外語能力都要很好嗎？
在外商英文是必備的基本門檻
本土金控視業務內容而定
MA的英文門檻會越來越高
第8講 MA要有專業背景才能被錄取嗎？
研究所科系vs.大學科系
個人金融vs.法人金融
第9講 MA招募計畫這麼多？我該如何選擇？
薪資高低有別／公司文化大不同／外派機會／企業強項與職缺安排／公司賺錢嗎？
生存篇
第10講 MA的壓力是不是都很大？
被淘汰的壓力／放大鏡檢視的壓力／自我要求的壓力
同儕的比較壓力／升遷的壓力
第11講 MA輪調的價值？
強迫快速學習／人脈就是命脈／MA該有的高度／輪調找到真愛
第12講 各家MA輪調及分發下單位的比較
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第13講 MA計畫中如何打考績？
各單位輪調成績／專案報告成績／人力資源單位評比成績
第14講 分發下單位，天堂地獄一瞬間
老闆是否愛你？／人資是否愛你？
第15講 如何快速適應新單位、新業務？
建立MA學長姊的關係／找到關鍵人物／吃虧就是占便宜
第16講 聽說MA工作很操？
看運氣／MA外務就是多
發展篇
第17講 MA升遷真的比較快嗎？
真的有起跑點優勢？
十二家MA分享實錄：花旗、匯豐、渣打、中信、台新、富邦、國泰、萬泰（現凱基銀）、開發、玉山、一銀、彰銀
畢業後看個人造化
第18講 啟動外派人生
想外派可得看清楚
十二家MA分享實錄：花旗、匯豐、渣打、中信、台新、富邦、
國泰、萬泰（現凱基）、開發、玉山、一銀、彰銀
第19講 成名代表作，打造個人品牌
重要！興趣與能力相符的領域
個人品牌＝你的價值
職涯篇
第20講 加入MA就一帆風順？先把老闆變伯樂
看看MA學長姊，想想你的未來
自詡為千里馬，請跑給伯樂看
第21講 MA不是唯一，還有更多好選擇
因不了解而進入，卻因了解而離開
快速致富？光速升遷？
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第22講 金融業MA是甜蜜的毒藥？
想清楚為何而來
轉職門檻高
第23講 為跳槽做好準備
養成定期更新履歷的好習慣
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主觀條件：如何展現企圖心、抗壓性、高潛力
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實戰篇
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國際經驗：交換生、志工、競賽
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獎學金：為學術能力背書
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生存篇
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第11講 MA輪調的價值？
強迫快速學習／人脈就是命脈／MA該有的高度／輪調找到真愛
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發展篇
第17講 MA升遷真的比較快嗎？
真的有起跑點優勢？
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國泰、萬泰（現凱基）、開發、玉山、一銀、彰銀
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第1講 MA（Management Associate）是什麼？
第2講 需求面：各家企業為什麼爭相推出MA招募計畫？
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內部因素：組織之人才發展策略
第3講 供給面： MA為什麼成為職場新鮮人的熱門求職目標？
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客觀條件：學歷、語言能力、證照、工作經驗
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獎學金：為學術能力背書
第7講 MA外語能力都要很好嗎？
在外商英文是必備的基本門檻
本土金控視業務內容而定
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個人金融vs.法人金融
第9講 MA招募計畫這麼多？我該如何選擇？
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第10講 MA的壓力是不是都很大？
被淘汰的壓力／放大鏡檢視的壓力／自我要求的壓力
同儕的比較壓力／升遷的壓力
第11講 MA輪調的價值？
強迫快速學習／人脈就是命脈／MA該有的高度／輪調找到真愛
第12講 各家MA輪調及分發下單位的比較
十二家MA分享實錄：花旗、匯豐、渣打、中信、台新、富邦、國泰、萬泰（現凱基銀）、開發、玉山、一銀、彰銀
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第9講 MA招募計畫這麼多？我該如何選擇？
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第11講 MA輪調的價值？
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各單位輪調成績／專案報告成績／人力資源單位評比成績
第14講 分發下單位，天堂地獄一瞬間
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養成定期更新履歷的好習慣
善用獵人頭：水能載舟，也能覆舟
附 錄 本國銀行國外分支機構一覽表
班克
曾任職於銀行儲備幹部、知名科技品牌、外商廣告公司、消費品跨國企業。
樂於嘗試跨領域整合，對職場文化有獨到見解。
聯絡方式：mabiblemaster@gmail.com
曾任職於銀行儲備幹部、知名科技品牌、外商廣告公司、消費品跨國企業。
樂於嘗試跨領域整合，對職場文化有獨到見解。
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