職涯發展專家的30堂人生致勝課
職涯的好壞，決定人生的成敗！
10多年專業經驗、30個不可迴避的職場生存課題！超過1,000,000工作人認證！
《經理人月刊》、《Cheers》知名職場作家楊琮熙，跨越人生格局的專業力作！
只會埋頭苦幹，只能望洋興嘆。
啟動職場布局，收穫複利人生。
能否達成夢想與目標，
答案全在你的「眼界」中。
錢多事少離家近，不一定就是「好工作」？
薪水普通的主管職 vs. 薪水比較高的技術職，我該選哪一個？
明明我們的能力、績效差不多，為何老闆更看重他？
我想要升職，怎麼做才能讓老闆捨他、選我？
打算辭職但又捨不得薪水，我究竟是該走、還是該留？
為什麼學了這麼多道理，我的人生仍然沒有什麼改變？
我們的一生，絕大部分時間都是在「工作」中度過的，好的職涯觀念，可以幫助你贏在起跑點，在職場上得到更多優勢和機會；但若缺乏妥善規劃，則會處處碰壁、誤走彎路。惟有洞見情勢，提前布局，才能讓你的職涯走得又高又遠。
楊琮熙以多年人資管理經驗出發，將最實用的職場觀念，轉化成淺顯易懂的思考實踐工具。並以30個最常碰到的職場議題，組成一套不論主管或是基層，創業家或是新鮮人都可以有效活用的自我進化攻略。
人生的履歷，何時開始優化都不嫌晚，透過經濟條件、就業歷程、人脈關係的全面審視，你能夠重新認識自己，踏上專屬於你的築夢之路，在學習中成長，在工作中成功獲得信賴，打造出更理想的職業生涯！
自序 找到成功的藍圖，定位自己的人生
CHAPTER 1做自己的人生設計師
變動時代不用怕，成長心態走天下！
「人資只花××秒看履歷」？關鍵不在秒數，而是這三件事
你，就是自己最好的職涯顧問
與獵頭打交道之前，你該想清楚的事
運用乘法思維，建立帶得走的「斜槓」專業
三個圓圈原則，找到屬於自己的黃金交叉點
富蘭克林成功學：人脈、抉擇與刻意練習
照著他人建議經營人生，才是最大的風險：定義自我成功的APPLE法則
善用GROW提問結構，找出真正適合你的職涯道路
打造屬於你的原型思維，設計出理想的人生
CHAPTER 2 職場走跳，你需要知道的事
職場上升遷比較快的同事，通常都具備「這種特質」
職場專業來自基本功的修煉
做好這三件事，到職三個月，快速獲取新公司的信任
不被淘汰的人都有的「第一天心態」
想贏過競爭的同事？別搞錯真正的對手！
不用逢迎拍馬，你也可以學會「向上管理」！
善用WRAP決策法，跳脫思維舒適圈
減法思維為你帶來長期的人生複利
在職涯中為自己代言，你禁得起打聽嗎？
注意力在哪裡，成就就在哪裡：專注前進的工作哲學！
CHAPTER 3 想成功，先要懂得自我成長的學習技術
想要成功，先從尊重「專業」開始
沒有「慧根」，也要「會跟」，如何找到帶你進步的良師？
為什麼學了這麼多道理，人生仍沒什麼改變？
想擺脫「選擇障礙」？你可以使用的三大分析工具！
除了工作，什麼才是人生中最重要的事？
聚焦「影響圈」，有效擺脫負面情緒
練習一萬小時卻沒有成功：不是不努力，而是你少做一件「更重要的事」
你的朋友，決定你的價值，成功者都懂的人脈思維
「聽人說書」還是「自己看書」哪個好？
普通與優秀工作者的差別：覆盤思維，進化你的工作技術
致謝
asnd
自序 找到成功的藍圖，定位自己的人生
CHAPTER 1做自己的人生設計師
變動時代不用怕，成長心態走天下！
「人資只花××秒看履歷」？關鍵不在秒數，而是這三件事
你，就是自己最好的職涯顧問
與獵頭打交道之前，你該想清楚的事
運用乘法思維，建立帶得走的「斜槓」專業
三個圓圈原則，找到屬於自己的黃金交叉點
富蘭克林成功學：人脈、抉擇與刻意練習
照著他人建議經營人生，才是最大的風險：定義自我成功的APPLE法則
善用GROW提問結構，找出真正適合你的職涯道路
打造屬於你的原型思維，設計出理想的人生
CHAPTER 2 職場走跳，你需要知道的事
職場上升遷比較快的同事，通常都具備「這種特質」
職場專業來自基本功的修煉
做好這三件事，到職三個月，快速獲取新公司的信任
不被淘汰的人都有的「第一天心態」
想贏過競爭的同事？別搞錯真正的對手！
不用逢迎拍馬，你也可以學會「向上管理」！
善用WRAP決策法，跳脫思維舒適圈
減法思維為你帶來長期的人生複利
在職涯中為自己代言，你禁得起打聽嗎？
注意力在哪裡，成就就在哪裡：專注前進的工作哲學！
CHAPTER 3 想成功，先要懂得自我成長的學習技術
想要成功，先從尊重「專業」開始
沒有「慧根」，也要「會跟」，如何找到帶你進步的良師？
為什麼學了這麼多道理，人生仍沒什麼改變？
想擺脫「選擇障礙」？你可以使用的三大分析工具！
除了工作，什麼才是人生中最重要的事？
聚焦「影響圈」，有效擺脫負面情緒
練習一萬小時卻沒有成功：不是不努力，而是你少做一件「更重要的事」
你的朋友，決定你的價值，成功者都懂的人脈思維
「聽人說書」還是「自己看書」哪個好？
普通與優秀工作者的差別：覆盤思維，進化你的工作技術
致謝
自序 找到成功的藍圖，定位自己的人生
CHAPTER 1做自己的人生設計師
變動時代不用怕，成長心態走天下！
「人資只花××秒看履歷」？關鍵不在秒數，而是這三件事
你，就是自己最好的職涯顧問
與獵頭打交道之前，你該想清楚的事
運用乘法思維，建立帶得走的「斜槓」專業
三個圓圈原則，找到屬於自己的黃金交叉點
富蘭克林成功學：人脈、抉擇與刻意練習
照著他人建議經營人生，才是最大的風險：定義自我成功的APPLE法則
善用GROW提問結構，找出真正適合你的職涯道路
打造屬於你的原型思維，設計出理想的人生
CHAPTER 2 職場走跳，你需要知道的事
職場上升遷比較快的同事，通常都具備「這種特質」
職場專業來自基本功的修煉
做好這三件事，到職三個月，快速獲取新公司的信任
不被淘汰的人都有的「第一天心態」
想贏過競爭的同事？別搞錯真正的對手！
不用逢迎拍馬，你也可以學會「向上管理」！
善用WRAP決策法，跳脫思維舒適圈
減法思維為你帶來長期的人生複利
在職涯中為自己代言，你禁得起打聽嗎？
注意力在哪裡，成就就在哪裡：專注前進的工作哲學！
CHAPTER 3 想成功，先要懂得自我成長的學習技術
想要成功，先從尊重「專業」開始
沒有「慧根」，也要「會跟」，如何找到帶你進步的良師？
為什麼學了這麼多道理，人生仍沒什麼改變？
想擺脫「選擇障礙」？你可以使用的三大分析工具！
除了工作，什麼才是人生中最重要的事？
聚焦「影響圈」，有效擺脫負面情緒
練習一萬小時卻沒有成功：不是不努力，而是你少做一件「更重要的事」
你的朋友，決定你的價值，成功者都懂的人脈思維
「聽人說書」還是「自己看書」哪個好？
普通與優秀工作者的差別：覆盤思維，進化你的工作技術
致謝
楊琮熙
《經理人月刊》、《Cheers快樂工作人雜誌》專欄作家，文章在雜誌官網累積超過百萬人點閱。
服務於台灣科技業人力資源管理十多年，歷練本土公司與外商企業，曾獲上市櫃集團年度優秀員工、最佳團隊貢獻獎等榮譽。擁有勞動部合格就業服務執照與國際NLP專業執行師認證，既是職涯諮詢顧問、人際關係講師，也是影響力教練，幫助人們有技巧地作出改變，發揮正向影響力！
以「人資主管UP學」為名，經營社群網站，超過39萬瀏覽人次。
Facebook粉絲團：人資主管UP學
痞客邦部落格：https://twhrmgr.pixnet.net/blog
Details
Write a review
Product review was disabled
