→30歲前一定要具備的66個職戰力！

【獨家設計】
【職戰力自我檢測表】快來檢測一下吧，在了解自己的強項與弱點後，再依照所提示的練功房加強鍛鍊自己的基本功，努力在30歲前「做大自己」！

【名人提點的職戰力】收錄企業家名人給上班族最貼切的建言，以過來人的身分針對提升職場競爭力，點出他們認為年輕人最該重視、強化的職戰力！

三十歲前，你的競爭力及格嗎？
二十幾歲的學習黃金期決定你人生的高度，
你的職戰力來自平常的馬步蹲得穩不穩，
攸關你是升官加薪？還是被裁？
從職場新手變搶手，力保飯碗，
成為老闆最想留的口袋人選，就看這一本！

成為準備好的20世代～堆高自我身價的66個關鍵實力

金融風暴至今，失業潮來得又急又快，丟掉飯碗的人持續攀升，在這個危機時刻，要避免被列入裁員名單，就要加強提升自己在職場上的能力及表現，才不會深陷「不進則退」的尷尬壓力，也才能牢牢捧住飯碗，不被淘汰出局。除了擁有專業能力之外，現在職場還需要能「七十二變」、可以不斷精進自己職戰力的員工，所以身處二十歲世代的你應該趁著年輕，趁著一切都還在起步中，積極讓自己成為「多職能」人才，增加不同職務上的歷練，展現一個工作者的價值。在三十歲前儲備未來關鍵力，蹲好每一個關鍵馬步，走出低薪、低階、低意義感的職場困境，讓你的能力被看見，讓老闆升官加薪第一個想到你。

＊ 成長力、鈍感力、專注力、直覺力、思考力、自癒力……特「力」獨行前程開
＊ 即戰力、寫作力、自驅力、合作力、說服力、決斷力……有百「力」而無一害
＊ 冒險力、適應力、理財力、抗壓力、修正力、溝通力……「力」久彌新成功來
本書推薦給……
● 想強化職場競爭力的職場新鮮人
● 想積極改善工作狀況的職場老兵
●不想成為公司裡可有可無的人
● 希望加薪升遷老闆第一個想到你的人
●想在職業生涯中不斷超越別人的人
●想在職場中亮出自己的個人品牌的人……