15大決勝特質x 21項思維鍛鍊
球場如商場，運動場上的致勝戰略適用於所有領域──
長年與頂尖球員共事的高績效教練，
剖析成功球員、教練與團隊的關鍵特質，
揭開一流人才與卓越團隊的贏家心法。
☆亞馬遜年度最佳商管與領導書籍
☆美國知名財經媒體CNBC閱讀推薦
體育界的制霸法則，對商管界亦深具啟發性，
只要掌握基本原則，就能倍效提升表現力──
▍史蒂芬．柯瑞何以成為有史以來最偉大的神射手？
▍霍華．舒茲如何力挽狂瀾，重拾星巴克的經營哲學？
▍亞馬遜創辦人貝佐斯為什麼要堅持「兩個披薩原則」？
▍傳奇總教練菲爾．傑克森如何管理悍將麥可．喬丹，帶領隊伍奪冠？
無論是創業者或是上班族，成功的基本原理都可以歸結為習慣、準備和心態。《高績效表現力》分享了世界頂級運動員、主管、教練和企業家為獲得最高水平的表現，所貫徹的基本原則。
本書分為球員、教練和團隊三大部分，並分別對應到商界的員工、領導者及組織。而每一部分皆歸納出能讓該角色成功的五大關鍵特質，並結合作者的第一手觀察，及相關特質在卓越企業中的運用實例。無論你是組織成員或領導者，本書將有效帶領大家突破績效門檻，成就更卓越的表現。
前言 掌握高成就的跨界心法 傑伊．比拉斯 撰
自序 成功的基本原理
本書架構
I 球員
1｜自我覺察
行銷大師蓋瑞的成功特質
提升自我覺察的關鍵
控制你能控制的：伍登教練的鞋襪啟示
自我覺察的三大面向
欠缺自我覺察的影響：心智罷工的馬拉松
紀錄締造者馬凱爾的關鍵特質
2｜熱情
超級企業家傑西的瘋狂經歷
單腳灌籃的巴克利
熱情的最佳典範
機會成功學
激發熱情的最有效方法
失敗動力學
3｜紀律
深度專注力
神射手柯瑞的自我標準
看不見的時刻
和柯比一起昏倒
拒絕駭客戰術
紀律的考驗
4｜虛心受教
心態致勝
真正優秀者的受教本領
商場制霸者的關鍵特質
讓失敗放馬過來
賈伯斯的逆轉勝啟示
接受指教，倍效成長
5｜自信
億萬企業家的自信心法
擺脫比較陷阱，提高人生勝率
建立自信策略
失敗激勵學
鍛鍊心智的登山挑戰
場上最努力的男人
冠軍心理學
II 教練
6｜遠見
精準預見思維
願景領導學
企業成敗的關鍵差異
真正的驅動力
提升表現的兩大關鍵
Under Armour的策略性遠見
蘋果、星巴克的經營願景
推銷遠見，開拓管理新視野
7｜文化
全力拼搏的塞爾蒂克文化
勇士的賦權精神
打造感召領導力
大膽失敗的Google文化
拒絕混蛋守則
形塑文化的關鍵思維
活潑歡快的Zappos精神
文化的力量
8｜公僕
傳奇領導者的侍奉之道
Alpha型僕人
最高指導原則
人才管理大戰略
領導的真諦
9｜品德
K教練的處世哲學
衡量品德的最佳指標
扭轉危機的企業品格學
贏得人心的給予者
品德的關鍵原則
10｜賦權
真正的領導力
勇於放手的領導修練
企業巨擘的賦權心法
最強總教頭的領導禪
終止無效會議的三大技巧
全方位適用的賦權策略
有效賦權的核心關鍵
III 團隊
11｜信念
剪籃網的意義
最強大的動力來源
打造無堅不摧團隊的關鍵
信念帶來改變的實證法則
高效能組織的成就關鍵
提升表現的逆襲信念
當責精神
驅動成長的引擎
12｜無私
替補的藝術
團隊合作的真義
一加一等於三
締造佳績的祕訣
低調的老大
高勝算的給予精神
13｜明確的定位
找到定位，駕馭全場
各司其職的精準執行力
三巨頭的挑戰
定位驅動力
三要點溝通定位，激發表現力
完美勝任力
14｜溝通
突圍共贏的關鍵特質
提升溝通效益的評分系統
溝通的原則
六步驟有效溝通
正向溝通練習
溝通的三大關鍵成效
兩個披薩原則
積極聆聽與ELO溝通技巧
傳奇教練的溝通心法
因人制宜的高效溝通學
15｜向心力
英雄的背後
教父級教練的凝聚心法
最能體現向心力的偉大比賽
打造向心團隊的關鍵與禁忌
向心領導與萬能膠人
向心力的八大黃金守則
激發向心力的三大關鍵
結語 邁出第一步，成就更卓越的表現
致謝
注釋
asnd
前言 掌握高成就的跨界心法 傑伊．比拉斯 撰
自序 成功的基本原理
本書架構
I 球員
1｜自我覺察
行銷大師蓋瑞的成功特質
提升自我覺察的關鍵
控制你能控制的：伍登教練的鞋襪啟示
自我覺察的三大面向
欠缺自我覺察的影響：心智罷工的馬拉松
紀錄締造者馬凱爾的關鍵特質
2｜熱情
超級企業家傑西的瘋狂經歷
單腳灌籃的巴克利
熱情的最佳典範
機會成功學
激發熱情的最有效方法
失敗動力學
3｜紀律
深度專注力
神射手柯瑞的自我標準
看不見的時刻
和柯比一起昏倒
拒絕駭客戰術
紀律的考驗
4｜虛心受教
心態致勝
真正優秀者的受教本領
商場制霸者的關鍵特質
讓失敗放馬過來
賈伯斯的逆轉勝啟示
接受指教，倍效成長
5｜自信
億萬企業家的自信心法
擺脫比較陷阱，提高人生勝率
建立自信策略
失敗激勵學
鍛鍊心智的登山挑戰
場上最努力的男人
冠軍心理學
II 教練
6｜遠見
精準預見思維
願景領導學
企業成敗的關鍵差異
真正的驅動力
提升表現的兩大關鍵
Under Armour的策略性遠見
蘋果、星巴克的經營願景
推銷遠見，開拓管理新視野
7｜文化
全力拼搏的塞爾蒂克文化
勇士的賦權精神
打造感召領導力
大膽失敗的Google文化
拒絕混蛋守則
形塑文化的關鍵思維
活潑歡快的Zappos精神
文化的力量
8｜公僕
傳奇領導者的侍奉之道
Alpha型僕人
最高指導原則
人才管理大戰略
領導的真諦
9｜品德
K教練的處世哲學
衡量品德的最佳指標
扭轉危機的企業品格學
贏得人心的給予者
品德的關鍵原則
10｜賦權
真正的領導力
勇於放手的領導修練
企業巨擘的賦權心法
最強總教頭的領導禪
終止無效會議的三大技巧
全方位適用的賦權策略
有效賦權的核心關鍵
III 團隊
11｜信念
剪籃網的意義
最強大的動力來源
打造無堅不摧團隊的關鍵
信念帶來改變的實證法則
高效能組織的成就關鍵
提升表現的逆襲信念
當責精神
驅動成長的引擎
12｜無私
替補的藝術
團隊合作的真義
一加一等於三
締造佳績的祕訣
低調的老大
高勝算的給予精神
13｜明確的定位
找到定位，駕馭全場
各司其職的精準執行力
三巨頭的挑戰
定位驅動力
三要點溝通定位，激發表現力
完美勝任力
14｜溝通
突圍共贏的關鍵特質
提升溝通效益的評分系統
溝通的原則
六步驟有效溝通
正向溝通練習
溝通的三大關鍵成效
兩個披薩原則
積極聆聽與ELO溝通技巧
傳奇教練的溝通心法
因人制宜的高效溝通學
15｜向心力
英雄的背後
教父級教練的凝聚心法
最能體現向心力的偉大比賽
打造向心團隊的關鍵與禁忌
向心領導與萬能膠人
向心力的八大黃金守則
激發向心力的三大關鍵
結語 邁出第一步，成就更卓越的表現
致謝
注釋
前言 掌握高成就的跨界心法 傑伊．比拉斯 撰
自序 成功的基本原理
本書架構
I 球員
1｜自我覺察
行銷大師蓋瑞的成功特質
提升自我覺察的關鍵
控制你能控制的：伍登教練的鞋襪啟示
自我覺察的三大面向
欠缺自我覺察的影響：心智罷工的馬拉松
紀錄締造者馬凱爾的關鍵特質
2｜熱情
超級企業家傑西的瘋狂經歷
單腳灌籃的巴克利
熱情的最佳典範
機會成功學
激發熱情的最有效方法
失敗動力學
3｜紀律
深度專注力
神射手柯瑞的自我標準
看不見的時刻
和柯比一起昏倒
拒絕駭客戰術
紀律的考驗
4｜虛心受教
心態致勝
真正優秀者的受教本領
商場制霸者的關鍵特質
讓失敗放馬過來
賈伯斯的逆轉勝啟示
接受指教，倍效成長
5｜自信
億萬企業家的自信心法
擺脫比較陷阱，提高人生勝率
建立自信策略
失敗激勵學
鍛鍊心智的登山挑戰
場上最努力的男人
冠軍心理學
II 教練
6｜遠見
精準預見思維
願景領導學
企業成敗的關鍵差異
真正的驅動力
提升表現的兩大關鍵
Under Armour的策略性遠見
蘋果、星巴克的經營願景
推銷遠見，開拓管理新視野
7｜文化
全力拼搏的塞爾蒂克文化
勇士的賦權精神
打造感召領導力
大膽失敗的Google文化
拒絕混蛋守則
形塑文化的關鍵思維
活潑歡快的Zappos精神
文化的力量
8｜公僕
傳奇領導者的侍奉之道
Alpha型僕人
最高指導原則
人才管理大戰略
領導的真諦
9｜品德
K教練的處世哲學
衡量品德的最佳指標
扭轉危機的企業品格學
贏得人心的給予者
品德的關鍵原則
10｜賦權
真正的領導力
勇於放手的領導修練
企業巨擘的賦權心法
最強總教頭的領導禪
終止無效會議的三大技巧
全方位適用的賦權策略
有效賦權的核心關鍵
III 團隊
11｜信念
剪籃網的意義
最強大的動力來源
打造無堅不摧團隊的關鍵
信念帶來改變的實證法則
高效能組織的成就關鍵
提升表現的逆襲信念
當責精神
驅動成長的引擎
12｜無私
替補的藝術
團隊合作的真義
一加一等於三
締造佳績的祕訣
低調的老大
高勝算的給予精神
13｜明確的定位
找到定位，駕馭全場
各司其職的精準執行力
三巨頭的挑戰
定位驅動力
三要點溝通定位，激發表現力
完美勝任力
14｜溝通
突圍共贏的關鍵特質
提升溝通效益的評分系統
溝通的原則
六步驟有效溝通
正向溝通練習
溝通的三大關鍵成效
兩個披薩原則
積極聆聽與ELO溝通技巧
傳奇教練的溝通心法
因人制宜的高效溝通學
15｜向心力
英雄的背後
教父級教練的凝聚心法
最能體現向心力的偉大比賽
打造向心團隊的關鍵與禁忌
向心領導與萬能膠人
向心力的八大黃金守則
激發向心力的三大關鍵
結語 邁出第一步，成就更卓越的表現
致謝
注釋
小亞倫．史坦Alan Stein Jr.
小亞倫．史坦是一名企業績效教練、運動表現教練和世界知名演說家。他和全球最頂尖的籃球球員合作超過十五年。亞倫擅長發表鼓舞人心的演說、設計互動工作坊和深具影響力的一日訓練課程，幫助各種組織提升表現、向心力，和建立當責文化。他能激勵並讓那些與其共事者擁有立刻採取行動的力量，促使對方提升自己的思維、習慣和生產力。亞倫指導人們將那些有助於頂尖運動員維持一流表現的策略，應用到公司企業中，以打造致勝文化。他有一對雙胞胎兒子和一名女兒，是一名友善的單親父親，住在華盛頓特區近郊。
喬恩．史坦菲爾德Jon Sternfeld
喬恩．史坦菲爾德和吉姆．聖．傑曼（Jim St. Germain）共同撰寫了《希望之石》（A Stone of Hope：A Memoir）；和昆丁．勻尼（Quentin Vennie）合著了《逆境重生》（Strong in the Broken Places: A Memoir of Addiction and Redemption through Wellness）；和參議員湯姆．達希爾（Tom Daschle）及特倫特．洛特（Trent Lott）合著了《危機點》（Crisis Point: Why We Must—and How We Can—Overcome Our Broken Politics in Washington and Across America）。他現在居住於紐約。
譯者簡介
李祐寧
畢業於政治大學新聞系，旅居海外，目前從事專職翻譯工作。譯作包含《行為投資金律》、《波克夏大學》、《金融投機史》、《華爾街孤狼巴魯克》、《異常流行幻象與群眾瘋狂》、《像數學家一樣思考》、《甜與權力》、《自私的藝術》、《跳痛的愛》等。
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