【能力雜誌第754期】AI打考績的理性與感性

【前言】
想留住人才的主管＆想升遷的部屬
AI打考績的理性與感性
文／吳俊毅

【國際趨勢】
從同事變身績效主管
AI打考績的人性考驗
文／周尚勤

【專家篇】
資誠人資管理顧問公司董事長林瓊瀛
溫度＋洞察＋AI績效管理不再是考古學
文／林立元

【專家篇】
萬寶華企業管理顧問公司總經理吳璧昇
科學兼具藝術的AI績效管理
文／吳旻擎

【專家相對論】
臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系孫弘岳助理教授
3大問題 導入AI績效管理成效差
文／孫弘岳

【案例篇】
元大投信總經理劉宗聖
「A」「I」新解 智慧營運新高點
文／葉小慧

【全球掃描 Global Review】
刮鬍刀、汽車每月更新到家
訂閱服務讓顧客黏踢踢
文／胡林

百年企業免破產重整密招
倫敦商學院3招迎第二春
文／劉容皿

【未來人Future HR】
終身雇用制已經神隱
AI社會來臨 日企職場管理搶先看
文／李世暉

【錢進新南向Money into New Southbound Business】
資料中心落地爭奪戰
新加坡為何輸印尼？
文／王文岳

【AI焦點 AI Focus】
除了極光AI更耀眼
多倫多與它的AI產地
文／劉容皿

【特別報導 Special Report】
遠景貿易
智庫型原料商 打造創新一條龍服務
文／蘇芩慧

覺旅生活實驗所
打破「潛規則」實驗室 創造專屬Life Style
文／吳旻擎

萬金畜牧場
搖滾雞在地魂 產銷認證飄香全台
文／吳俊毅

瑞奧PressPlay
台版Netflix訂閱平台 知識網紅學院讓你認真學習努力玩
文／吳旻擎

【競爭優勢 Competitive Advantage】
Hold住失控的出軌組織
嚴謹求證 鏟除組織「痛點」
文／陳佑寰

解救失控的鄉民「正義」
「實名制」難治標 多管齊下真打「假」
文／馮震宇

【經理人書坊 New Book Review】

*因尚未取得電子版權故暫不提供

【營養FB Health Column】
流感季來襲
疫苗＋奶蛋菇養身 病毒OUT
文／林俐岑

【觀點 View Point】
記憶＋情感 新南向飄香
文／張寶誠

【編輯手記 Editor's Desk】
別再讓績效評估淪為考古學
文／黃麗秋