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用人心理學：用人管人100 招
出版日期：2016/04/04
作者：王來興
出版：菁品文化
用人靠技巧，管人靠智慧
領導者和管理者用人管人的關鍵在於瞭解人、洞察人，對人才進行詳細的分辨和判斷；把人才放在最合適的位置上，使他們充分發揮自己的特長...
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成功老闆懂得善待員工：領導人最...
出版日期：2021/11/01
作者：餘一‧毛人
出版：御璽出版
從使平凡的人做出不平凡的事；全方位培養員工，不留死角；指揮三軍，不如指揮一人；大家齊努力，才會贏得接力賽；在員工在壓力與動力之間行走；打“鐵”須得自身...
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跨越：過去現在未來，陳立恆的FR...
出版日期：2021/10/25
出版：經濟日報
期待能藉著這本書，讓更多人願意……跨越島嶼、世界、價值與未來，發現屬於自己的星光與想像。——陳立恆
半個世紀的創業歷程中，陳立恆從音樂、餐飲、貿易...
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領導者要思考的事：如何應對中層...
出版日期：2021/07/30
作者：江天
出版：御璽
本書以詳實的案例加上深入淺出的點評，深刻地分析了中層危機存在的現象，揭示了高層與中層面對中層危機的不同困惑，並提出化解中層危機的對策。旨在讓企業高層與...
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讀禪學領導
出版日期：2021/07/01
作者：王達
出版：御璽
從一個個經典的禪學小故事入手，輔以簡單通俗、耐人尋味的話語，並且結合了現代的領導方式和領導理念，從多個角度入手，給予現代領導者心中一首靜心曲，讓我們在...
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內部控制三道防線與裁罰缺失改善...
出版日期：2021/05/17
作者：王怡心
出版：怡星資訊股份有限公司
目錄
1. 內部控制制度 2
2. 內部控制三道防線 15
3. 裁罰缺失與改善：身心障礙與資訊安全案例分析 20
4. 附錄1- 保險業內部控制及稽核制度實施辦法 35
5. 附錄2-...
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領導力藍圖
出版日期：2021/03/31
作者：道格拉斯．康南特（Douglas Conant）、艾美．費德曼（Amy Federman）
出版：寶鼎出版
寶鼎出版 / 道格拉斯．康南特（Douglas Conant）、艾美．費德曼（Amy Federman）
《華爾街日報》、《出版者周刊》暢銷書
亞馬遜網路書店年度商業領導類暢銷書
身為領導者，你能面對職場失敗嗎？
為何付出了心血，卻無法兌現憧憬已久的職涯...
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淺談投資人關注：ESG企業永續報...
出版日期：2021/03/02
作者：王怡心
出版：怡星資訊股份有限公司
1.1 企業永續報告書
1.2 環境、社會、治理（TCFD ＆ SASB）
1.3 企業永續投資
1.4 個案分析－TCFD核心要素『治理』揭露
1.5 附錄1－TCFD四大核心要素資訊揭露建...
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成功的斜槓人生「變現」法則
出版日期：2018/10/23
作者：蔡志雄
出版：凱信企管
急欲脫貧翻身／不想妥協22Ｋ低薪／夢想財富自由
當斜槓人生，是一種勢在必行，你如何能夠有個好的開始，並將每一根斜槓的變現價值發揮得淋漓盡致？為斜槓人生劃...
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管理
出版日期：2018/08/01
作者：毛治國
出版：國立交通大學出版社
管理＝決策力Ｘ執行力
這是一本領導者或想當領導的人必備的案頭書
本書融會東西方管理哲學，結合作者毛治國豐富的工作經驗，將管理單刀直入切為決策與執行...
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讓你的脆弱，成就你的強大：重整...
出版日期：2020/08/05
作者：傑瑞．科隆納
出版：寶鼎
AMAZON網路書店4.6顆星好評、2019年度最佳商業與領導力書籍
《哈佛商業評論》、《富比士》、《快企業》、《Inc.》熱烈推薦
創業成功，必然伴隨著人際關係與幸...
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阿里巴巴人才管理聖經：招聘開除...
出版日期：2020/06/04
作者：王建和
出版：寶鼎
阿里巴巴文化布道官王建和力作
正宗阿里鐵軍團隊管理實戰教程
反覆實踐、容易上手的管理者領導力提升指南
馬雲：「阿里最強的不是產品，也不是營運，而是管...
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量子領導──非權威影響力
出版日期：2019/11/01
作者：Max 洪銘賜
出版：采實
拋棄舊世紀的管理思維
21世紀非權威式的領導新典範
配備具「量子觀」的領導力
解決新時代的商業困境，達成奇蹟躍升
★ 跨國界、跨時代、跨...
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發掘你的微細領導力：運用「第一...
出版日期：2019/10/03
作者：卓杜立
出版：寶鼎
近500萬人觀看、被譽為「最激勵人心的15個TED演講」之一
全球數百家活躍企業及頂尖名校必修
重新定義領導力、親身實踐「第一天」哲學
引導你走過職...
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哈佛商業評論全球繁體中文版 管...
出版日期：2015/03/18
作者：哈佛商業評論編輯部
出版：哈佛商業評論
"全球勞動人口的組成，正經歷巨變：在1977和1997年間出生的Y世代，在近幾內，將會占全球員工人數的一半。
我們看到，Y世代確實想持續得到別人的回饋意見，而且的...
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哈佛商業評論全球繁體中文版 中...
出版日期：2014/04/01
作者：哈佛商業評論編輯部
出版：哈佛商業評論
由於中階經理人最了解營運的脈動，他們更能構思、提出，並推動許多高階主管沒有想到的新理念。
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哈佛商業評論全球繁體中文版 新...
出版日期：2014/04/01
作者：哈佛商業評論編輯部
出版：哈佛商業評論
"協助年輕主管有效分派工作的第一步，是讓他們了解自己的新角色，以及認清他們現在的職責
不同於獨立作業的員工。"
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