薪水是假的，競爭力才是真

書前語
【作者序】薪水是假的，千萬別手無寸鐵上戰場
【第一種競爭力】開拓自我生活圈外的「視野」
01.別讓你的「眼睛」，局限了你的視野
02.你的辦公室只是世界的一個小角落
03.你過去所學所慣用的，不一定就是對的
04.視野愈大，競爭力就愈強的祕密
【第二種競爭力】能吞下更多委屈和壓力的「格局」
05.誰能吞下更多委屈，誰就擁有說話權利
06.當你的目標愈大，你的度量就愈大
07.格局往往是被羞辱和傷害餵大的
08.吞委屈和壓力，是需要練習的
【第三種競爭力】搞懂「個體經濟學」的決策
09.看事情時，不要把自己當上班族
10.解決問題時，要把自己當成「被投資對象」
11.為公司或單位貢獻時，不要有「被剝削感」
12.每個月為自己製作「個人營運檢討表」
（附表）個人營運檢討表
【第四種競爭力】看懂「整體經濟學」的運作
13.當鄰居在修牆壁，你就別想睡
14.把你的部門當成內需市場
15.用期貨角度，來看公司未來的發展
16.你的業界就是一個「完全競爭市場」
17.你的未來如何布局，要摸清各種變數
【第五種競爭力】對「錢」有超凡的認知
18.除非退休，否則不要把「錢」當命看
19.錢是子彈，千萬不要把它藏在床底下
20.錢對沒競爭力者來說，只是手鐐腳銬
21.如何用錢驅動「眾人」來為你提供資源？
22.在對的時機花對錢，它的ＣＰ值才會最高
【第六種競爭力】洞察人事成敗的「布局」能力
23.失敗者只會用人，成功者則是用對人
（附表）看懂性格特質類型，學會用對人
24.人脈和人力資源，是需要布局的
25.為每個同事和客戶，製作紅利地雷表
26.再親密的戰友，也要留三分風險評估
職場風險評估「三七分原則」
27.三教九流的圈子裡，最好都有你的夥伴
【第七種競爭力】自我的「欲望」管理
28.被「癮」纏住的人，永遠只能在底層輪迴
大腦獎賞機制──多巴胺
29.當你想更上一層樓，「貪婪」會拉住你的腳
30.「死穴」愈少的人，愈有競爭力籌碼
31.你也可以調整自己大腦內的「欲望」清單
32.當你能管理欲望，但敵人不行時，你就擁有十倍的競爭力
【第八種競爭力】把你的「情緒」當武器
33.可以慈悲，但不要感情用事
34.不要愛上你的投資
35.別讓人家知道你喜歡吃魚
36.把你討厭的人，當客戶看
【第九種競爭力】洞察自己的「恐懼」
37.恐懼是最好的「董事會」
38.別讓恐懼扭曲你的「決策」
39.讓恐懼轉化成你的「競爭力」

作者簡介/利津

　　從事廣告行銷工作十餘年，服務過的客戶包羅各類型國際集團與中小型企業，見過無數職場版「官場現形記」和辦公室「飢餓遊戲」。有志於將職場生存心得，整理成上班族實用顯學。

　　現任松果体國際文創有限公司的OCP部門（Original Content Production，原創內容製作）主筆，負責商業管理叢書編輯寫作。

　　讀者來信請寄：sdn@3eyeintegrated.com

策畫者簡介/狄驤

暢銷職場勵志作家/［商業周刊］專欄作家
　　早年為媒體工作者，同時也是兩岸資深投資人。
　　筆者認為：資本主義這個大賭場裡，只有兩種人，一種是吃人的莊家，一是被坑的散客。
　　如果我們八字不好，無法成為吃人的莊家，那麼，至少要當一個不被坑殺的聰明賭客。
　　這是身在資本主義世界的每個投資者，都應該要奉行的江湖鐵則。
　　筆者目前專職寫作，著作曾多次登上博客來網路書店［商業理財類］暢銷排行榜第一名。

　　此外，筆者多年來也是［商業周刊］網站專欄作家，立志把資本主義的祕密公諸於世，讓散戶大眾至少可以在這個「用錢吃人」的殘酷叢林中安身立命。

　　著有：《30歲後，你會站在哪裡？》1~3集、《富不是命定，而是習性使然》 1~3集 、《其實，鈔票不是錢，不景氣也不是壞事》、《10年後，你想成為流浪漢還是富翁？》

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