做蒼生之大醫：利他信念的行者、梅約精神的推手，秀傳醫療體系總裁黃明和的生命故事

自序  緣起

〔推薦序1〕願利他精神為臺灣注入更多良善力量／賴清德

〔推薦序2〕做蒼生之大醫／王金平

〔推薦序3〕誠懇、膽識、超前、共好／陳維昭

〔推薦序4〕目光遠大、財務自由／王正一

〔推薦序5〕因看到更高　已想到更遠　雖一直向前　卻不忘初心／石崇良

〔推薦序6〕臺灣版梅約的半世紀軌跡／吳明賢

〔推薦序7〕見證醫界典範的傳奇人生／陳威明

〔推薦序8〕醫界及各行各業最好的學習題材／陳適安

〔推薦序9〕先問付出，不問收穫的企業文化／古鳴洲

〔推薦序10〕性別平等、全人關懷／彭麗蓉

〔推薦序11〕敵手變隊友／陳秀珠



前言  只給病人最好的



序章【啟發】父親黃秀傳的利他精神

來自父親的「濟世」典範

 

第１章【決斷】影響一生的抉擇

１、「來自彰化」的榮耀與責任

２、認真念書也認真玩

３、因病返鄉，沉潛休養

４、開啟醫療的第二人 生



第２章【實踐】視病猶親的體現

１、回鄉開業

２、妻子是最大的支柱

３、只給病人最好的

４、創立秀傳紀念醫院

 

第３章【熱忱】為民服務的抱負

１、為全民健康而從政

２、為國家看診



第４章【堅持】不計代價的改革

１、臺南市立醫院──全臺首間公辦民營醫院

２、高雄市立岡山醫院──與社區「和」作的醫療基地

３、路竹秀傳醫院──整合南部醫療資源

 

第５章【領導】迅速有效的決策

１、深入偏鄉，創立竹山秀傳

２、九二一大地震的災難與復原

　

第６章【理想】臺灣與世界的窗口

１、把家鄉的聲音傳出去

２、梅約精神──理想的醫療典範

３、在母親家鄉成立彰濱秀傳醫院

４、不像醫院的醫院

５、彰濱秀傳醫院的特色

６、故鄉人故鄉情

７、秀傳亞洲遠距微創手術中心

８、心懷天下的遠景

　

第７章 【延續】不退休的總裁

１、持續關注健康促進計畫

２、推動中西醫一元化

３、秉持視病猶親的精神

４、保有積極的態度與行動力

５、追求最新、最好的醫療服務

６、盼望成立醫學院

７、堅持對醫學的熱情

 

附錄一　秀傳的未來

附錄二　黃明和總裁重要事蹟  秀傳醫療體系各院發展沿革

參考書目

姓名:黃明和／口述；謝淑靖、陳岱華／撰述；李尚潔／校訂
黃明和／口述
1940年3月1日生於彰化，現任秀傳醫療體系總裁。
1965年，臺大醫學院醫學系畢業，其後並取得日本東京女子醫科大學醫學博士學位。
1971年，離開任職4年的臺大外科，回到故鄉擔任省立彰化醫院外科主任兩年。1973年自行創業開設黃明和外科醫院，廣受鄉親愛戴與佳評。
1980年為擴大服務，以父之名，開設現代化的秀傳紀念醫院，招募優秀人才、購置尖端儀器，以「用心、創新、視病猶親」的宗旨來回報鄉親。之後，數十年間，相繼開設了彰濱、臺北、竹山、臺南、岡山各院區，成為頗具規模的秀傳醫療體系。
其間於1987年為改革醫療政策投入選舉，擔任了3屆9年的立法委員，號召成立「厚生會」，群策群力推動全民醫療保險及社會福利政策。
2008年開設亞洲最大、水準最高的微創手術訓練中心，匯集全球超過800名微創手術權威，每年培訓海內外逾2000名外科醫師，迄今將近兩萬名。
2021年，高雄路竹秀傳院區動工，親自運籌帷幄，首期工程斥資30億，在人工、物資飛漲中順利進展。
黃明和以利他為信念，以世界第一的梅約醫院為典範，在偏遠地區創建國際一流水準的醫療機構，照顧弱勢百姓鄉親，黃明和只問耕耘、不問收穫，至今不曾稍有停歇，一甲子的歲月，堅忍弘毅一以貫之。

編撰者簡介
謝淑靖
國立臺北藝術大學戲劇系畢，編導作品除巡迴臺灣三大場館及國內各城市外，也曾赴新加坡、馬來西亞、紐約、波士頓、芝加哥及中國三大劇院演出。近年與馬祖、基隆、大溪、客家六堆皆有城市音樂劇的作品產出，文策院董事長彭俊亨先生譽為「最會為城市說故事的導演」。曾任女人迷專欄作家、臺北愛樂文教基金會特約導演，現任小島旦總指揮。著有《島嶼上的劇場——馬祖居民劇場操作手冊》、《種一顆臺灣的音符——李哲藝的音樂冒險與藝想跨界》。

陳岱華
雜誌採訪編輯資歷近十年。現為自由文字工作者、希塔療癒師。喜歡大自然、旅行、設計和藝術，夢想環遊世界，體驗各地民情與美的事物。從事文字內容包含出版品企畫、採訪撰文、編校、展覽與品牌文案撰寫。透過身心靈療癒助人探索身體與情緒的關係，並在生活中落實為行動，創造改變的可能。聯絡信箱：itsdana1211@gmail.com，希塔療癒IG：內在島嶼（@inner__island）。