前言　我擁有「心想事成」的能力

第一章　不對自己設限
　　自我的定位與學習
　　頭銜來自於名實相稱
　　頭銜不等於職場影響力
　　切換角色與角度，延伸工作範圍
　　機會來前，先做好準備

第二章　權力來自於工作投入
　　不在職場搞自閉，積極儲蓄人脈資源
　　「挑戰」是增強實力的最佳推手
　　三人行必有我師，是突破與成長的不二法門
　　快向「傳聲筒」說拜拜，建立「自慢」的專業
　　別忘了，成就是屬於團隊的

第三章　把自己當CEO
　　不想當將軍的士兵，不是好士兵
　　「把自己當作老闆」的觀念
　　一念之間，潛能的發揮從三○％到一四○％
　　開啟水平式思考，培養CEO的實力
　　提升水平式思考功力的方法

結語　解開束縛自己的繩子

曾國棟
1980年與友人合資創立友尚，從一個純貿易商的角色，轉型為代理商，再擴大規模成為電子零組件通路商。2000年成為台灣第一家上巿的通路公司，2009年營收突破千億，2010年底加入大聯大控股集團，力拼世界第一。現任大聯大集團副董事長、友尚董事長。創業初期便立下了「無私分享」的人生目標，非常重視教育訓練，遂從1995年開始著手整理歷年來的實務心得，陸續累積約60萬字，並依課題分門別類，整理成《業務實戰篇》、《觀念篇》、《經營札記》三本「分享系列」教材，作為內部教育訓練之用。

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王正芬
歷任IDG集團PC World Taiwan發行人兼總編輯、華威通信網路總經理、宏廣集團藝動網執行副總、國家型數位學習子計畫執行長。曾與資策會合作策畫台灣首屆網際網路萬人大學模擬考，也承辦過金門文化藝術節、阿里山生命豆季等大型藝文活動，從資訊、網路動畫角色開發到藝文活動，最樂在其中的還是與台灣創業家一起記錄產業訣竅和轉換企業隱性知識的工作。2009年成立玄人社公司，以協助企業有系統地記錄隱性知識、傳承企業文化為終身職志。著有《台灣資訊電子產業版圖》、《從美濃到美隆》等。

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