【能力雜誌第693期】新世代管理 ...
出版日期:2013/11/01
作者:能力雜誌
出版:財團法人中國生產力中心
【新世代管理 加倍贏策略】
新新人類、7年級、80後、Y世代、N世代、千禧世代……,無論怎麼稱呼,新世代員工已不知不覺圍繞在辦公室。
他們雖有向心力,卻始終將...
出版日期:2013/11/01
作者:能力雜誌
出版:財團法人中國生產力中心
【新世代管理 加倍贏策略】
新新人類、7年級、80後、Y世代、N世代、千禧世代……,無論怎麼稱呼,新世代員工已不知不覺圍繞在辦公室。
他們雖有向心力,卻始終將...
出版日期:2013/10/01
作者:能力雜誌
出版:財團法人中國生產力中心
【變身職涯勝利組】
職涯(Career)是指一個人職業生涯的發展過程,舉凡學習成長、求職就業、轉換跑道、退休、事業第二春、甚至自行創業等。現今產業起起落落,百...
出版日期:2013/09/01
作者:能力雜誌
出版:財團法人中國生產力中心
【員工把創意變獲利】
3M 的Post-it 便條紙之所以成為創新的經典故事,歸功
於重視創新的企業文化,讓員工走路時、吃飯時、洗澡
時都可以想到有沒有創新的可能;...
出版日期:2013/08/01
作者:能力雜誌
出版:財團法人中國生產力中心
【打造將才的動態職能管理】
環境變動劇烈,員工更需要靈活應變,組織才能持續維持優勢。在知識經
濟的時代,未來企業人力資源的管理由「以工作為基礎」(job-bas...
出版日期:2013/07/30
作者:能力雜誌
出版:財團法人中國生產力中心
詭譎多變的經濟情勢,經營環境步
步驚心,管理大師查爾斯‧ 韓第
(Charles Handy) 曾說:「過往是未
來最糟糕的嚮導,我們永遠面對不
可預期的狀況。」許多企業...
出版日期:2013/07/09
作者:能力雜誌
出版:財團法人中國生產力中心
【實習計畫全攻略】
鳳凰花開,又有一批新生力軍投入職場。
職場,相較於校園,是個更為開放的人生修煉場域。
打工、工讀、實習如何評估?如何抉擇?
職涯前期如...
出版日期:2013/06/07
作者:能力雜誌
出版:財團法人中國生產力中心
【人才培育的績效管理】
傑克‧ 威爾許曾說:「我最大的功勞莫過於物色並培育成批的傑出人才。」
美國提區教授(Noel) 經過25 年的研究指出,
成功的組織之所以會...
出版日期:2013/04/03
作者:能力雜誌
出版:財團法人中國生產力中心
小企業的幸福劇本
他們是一群「惦惦打拼、穩穩賺錢」的企業,塑造友善的工作環境,與員工閒話家常;提供給員工優渥的條件;一起學習成長,互相提攜。他們深信,...
出版日期:2013/03/07
作者:能力雜誌
出版:財團法人中國生產力中心
創意招募策略
伯樂找到千里馬的故事,一直以來是企業進行招募與甄選時最美的夢想。然而,隨著國際人才戰爭奪戰已由台灣延伸至國際區域間,引發出一連串的人才出...
出版日期:2013/02/08
作者:能力雜誌
出版:財團法人中國生產力中心
潛水轉職族必勝力
V 型、U 型翻轉,經濟環境的起起落落牽動著職場的需求變化。根據1111 人力銀行的調查,8 成2 的上班族有轉職意願,1 成8 上班族則無轉職意願。...
出版日期:2013/01/09
作者:能力雜誌
出版:財團法人中國生產力中心
【年終獎酬管理】
景氣寒流大發威!已顛覆過去老闆發放年終獎金,慰勞員工的意味。隨著產業處在高度不確定性,使得企業銀彈匱乏。在這樣的景況下,如何透過年終...
出版日期:2012/12/10
作者:能力雜誌
出版:財團法人中國生產力中心
【績效管理】
企業欲藉績效管理提升競爭力,須從經營策略出發,啟動績效管理循環,針對過程與結果同步進行管理,透過溝通、引導、追蹤與管制,讓組織成員在績效...
出版日期:2012/11/10
作者:能力雜誌
出版:財團法人中國生產力中心
新領導力
歐債風暴席捲全球,經濟局勢動盪不安,台灣景氣亦低迷不振,無論在政治或是財經領域上,領導力都成了最重要的課題。隨著技術和世界經濟板塊驟變,領導...
出版日期:2012/10/10
作者:能力雜誌
出版:財團法人中國生產力中心
【員工協助方案】
員工協助方案(Employee Assistance Programs, EAPs)是企業運用其資源,以預防、辨識及解決員工個人生活與工作問題,包括:健康、婚姻、家庭...